In tijden van krapte op de arbeidsmarkt heeft de werkzoekende aan keuze geen gebrek. Dit maakt je zoektocht naar die ene collega een hele uitdaging, want hoe vul jij je personeelsvraag in? […]
Waar gaat de markt naartoe? Wat is de impact van de corona crisis op werkzoekenden, recruitment en organisaties? Hoeveel talent is er beschikbaar en waar moet ik aanwezig zijn om ze te […]
Je vacature staat online en voor je het weet groeit die stapel cv’s op de hoek van je bureau. De één nog creatiever dan de ander. Genoten opleidingen, dure cursussen, favoriete hobby’s, […]
Remote onboarding of gewoon onboarding op afstand brengt de nodige uitdagingen met zich mee. Van het faciliteren van een goede thuiswerkplek tot het digitaal ontmoeten van collega’s. Het echte risico daarentegen ligt […]
Tijdens de zoektocht naar een nieuwe collega houd jij je doel constant voor ogen: het vinden van de juiste persoon. Gaandeweg merk je misschien al dat het behalen van dit doel niet […]
In het wervingsproces geen oog voor de cultural fit? Zonde! Het is een term die staat voor een match tussen jou en je sollicitant. Op basis van gedeelde motivatie, waarden en drijfveren. […]
De werving loopt en de eerste reacties komen binnen. Van sommigen word je direct enthousiast en van anderen wat minder. Dat brengt je direct naar een belangrijke stap in de procedure: het […]
Waar draait jouw sollicitatieprocedure om? En hoe zet je alles naar je hand om dit doel te bereiken? In deze blog alles voor het inrichten van je eigen sollicitatieprocedure en meer!
Het werven van nieuw personeel. Hoe pak je dat het beste aan? Waar begin je? Welke middelen zet je in? Hoe zorg je dat jouw boodschap de doelgroep bereikt en voldoende aantrekt […]
Kiezen met wie je wilt samenwerken is misschien wel de lastigste keuze die je als leidinggevende kunt (gaan) maken. Waar ga je op letten? Hoe bepaal je je keuze?
Met meer dan 278.000 vacatures online, is het belangrijk dat jij weet op te vallen. Hoe zorg je dat jouw vacaturetekst eruit springt? Waar bestaat een goede vacature uit? Wij leggen het […]
Je team presteert niet optimaal. De belangrijkste reden? Mensen zitten niet op de juiste plek. De rolverdeling kan slimmer en efficiënter. Herkenbaar? Lees verder.
Je werkt nog niet met de juiste mensen en wilt daarom nieuw personeel aantrekken. Maar hoe doe je dat? Waar vind je de juiste mensen? Hier neem ik je graag in mee.
Je vacature staat open en de eerste reacties komen binnen. Tussen al die cv’s raak je bijna verdwaald. Hoe vind je tussen alle sollicitanten de juiste persoon?