Talent voor dit moment


Tijdelijk extra mankracht nodig of op zoek naar een collega voor de vaste basis? Wij helpen jou bij het vinden en binden van het juiste talent. De student, starter of young professional die bij de organisatie past. Nu en straks.

Wat we voor jou kunnen betekenen

Vakgebieden

Waar ons talent goed in is

Bereken je tarief

Wat de inzet van talent kost

    Diensten

    Flexibel of vast: altijd het juiste talent

    Onze werkwijze

    Hoe wij talent voor jou vinden

    100% match. Op de persoon, op de functie en op het team. Persoonlijk en betrokken. Daar geloven we in. Mensen echt leren kennen door middel van een persoonlijke kennismaking. Een uitgebreide screening.

    Langdurig persoonlijk contact met onze kandidaten én onze klanten. Zo weten we precies wie we voor ons hebben én precies wat past. Aan ons om dan de perfecte match te maken. Door onze werving krijg jij altijd de juiste persoon.

    Flexibel inzetbaar of aan jouw organisatie gebonden

    Hoe die persoon in jouw organisatie wordt ingezet en gebonden? Daar kun je voor kiezen door middel van onze diensten.


    Talentcoaching, onze unieke werkwijze

    Onze klanten vertellen

    Zo zetten zij onze talenten in
    Normec
    CZ vertelt over Work-on
    Van Lanschot vertelt over Work-on
    Greenpeace verteld over Work-on
    Surf-logo@2x

    Alles over recruitment

    De juiste mensen aannemen is uitdagend

    Je wilt mensen aannemen. Of je nu veel, vaak of voor een nieuwe functie aan de slag bent. Recruitment is een is apart vak.
    Het aannemen van de juiste personen kan knap lastig zijn. Van het juiste functieprofiel, een sterk merk als werkgever, effectieve selectiecriteria tot de beste manier om sollicitatiegesprekken te voeren. Het is mogelijk om op alle vlakken te excelleren én de mist in te gaan.

    De wondere, soms lastige, wereld van recruitment. We vertellen je er alles over. Stapsgewijs nemen we je mee. Door alles.


    Hoe: succesvol recruiten
    Tips van onze experts
    Recruitmentscan

    “15% kiest de verkeerde sollicitant”

    Voorkom dat jij de volgende bad-hire te pakken hebt en doe de gratis recruitmentscan. Ontdek in 5 minuten waar jouw recruitment achterloopt en ontvang direct tips mét concreet advies voor verbetering.

     
     
    Recruitmentscan

    “15% kiest de verkeerde sollicitant”

    Voorkom dat jij de volgende bad-hire te pakken hebt en doe de gratis recruitmentscan. Ontdek in 5 minuten waar jouw recruitment achterloopt en ontvang direct tips mét concreet advies voor verbetering.

     

    Meer over hr en recruitment

    Alles wat we weten over het vinden en binden van talent
    januari 21, 2021

    Wat verandert er in cao en contract?

    In de eerste maand van het nieuwe jaar wordt de regel- en wetgeving altijd net wat gewijzigd. Ik neem de belangrijkste veranderingen met je door. 
    december 18, 2020

    Beste HR blogs 2020

    Het afgelopen jaar weinig tijd gehad om je kennis op het gebied van de arbeidsmarkt, hr en recruitment up-to-date te houden? Met het lezen van deze blog ben je in een paar […]
    december 15, 2020

    Visie op de arbeidsmarkt 2021

    Tegen het einde van het jaar is het tijd om de balans op te maken. Ik doe dit met niemand minder dan Roderic Eggens – oprichter en CEO van Work-on. Vorig jaar […]

    Mis geen updates over hr en recruitment

    Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en wij houden je wekelijks op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

     

       

      Kennismaken

      Sparren over talent

      Benieuwd naar de inzet van talent in jouw organisatie? Laat ons je bellen. Dan maken we een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking.

      Ik wil graag in gesprek

        Kennismaken

        Sparren over talent

        Benieuwd naar de inzet van talent in jouw organisatie? Laat ons je bellen. Dan maken we een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking.

        Ik wil graag in gesprek