Op de afbeelding is een jonge vrouw te zien die geconcentreerd achter haar computer zit ze draagt een headset en lijkt bezig te zijn met een klantenservicedialoog of een online vergadering haar werkomgeving oogt modern en professioneel

HR adviseur

Je nieuwe baan is slechts één sollicitatie van je verwijderd!

Maak jij graag impact, werk je graag met en voor mensen en beschouw je de wereld van hr als het beloofde land? Dan past een rol als hr adviseur je mogelijk perfect. Maar misschien heb je eerst de nodige vragen over dit beroep. Wat doet een hr adviseur precies? Welk salaris krijgt een hr adviseur? En waar vind je relevante vacatures? Een antwoord op deze en al je andere vragen ontdek je op deze pagina.

Wat doet een HR adviseur?

Als hr adviseur geef je advies omtrent hr. What’s in the name… Waarin je advies geeft? Dat gaat van het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent tot de interne werving- en selectieprocedure, de opzet van functioneringsgesprekken of het opstellen van een hr beleid van A tot Z. Zodoende is je invloed als hr adviseur voelbaar op grote en kleinere schaal binnen één of meerdere organisaties.

Hoe ziet een werkdag eruit voor een hr adviseur?

Een standaard werkdag van een hr adviseur bestaat eigenlijk niet. Het thema beleid staat centraal en je schakelt elke dag met andere mensen over evenveel onderwerpen. Hoe je dag eruit ziet, hangt samen met de organisatie waar je werkzaam bent en de branche waarin men actief is. Grote kans dat je start met een kort teamoverleg. Wie focust zich vandaag waarop en ervaart iemand nog vastlopers? Niemand? Loopt alles op de hr afdeling op rolletjes? Ja? Winst!

Taken die op je dagelijkse lijstje staan? Denk aan het geven van adviezen omtrent personeelsbeleid, het zijn van aanspreekpunt, het oplossen van onderlinge conflicten tussen medewerkers en/of werknemers of erop toezien dat wetten en regels worden nageleefd. Genoeg te doen dus! Zeker wanneer je bedenkt dat er nog administratieve werkzaamheden bijkomen. Bijvoorbeeld wanneer iemand gaat starten of juist stoppen met een baan. Best veel taken om allemaal op 1 werkdag uit te voeren. Gelukkig hoeft het niet allemaal op 1 en dezelfde dag, maar geeft het je wel een goed beeld van de veelzijdigheid van een rol als hr adviseur.

Past het beroep HR adviseur bij jou?

Of jij geknipt bent voor een functie als hr adviseur kan ik niet voor je invullen. Wel weet ik dat het helpt wanneer je over een aantal eigenschappen beschikt die in een rol als hr adviseur goed van pas komen. Denk aan goede communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, empathie,het vermogen om te overtuigen en te inspireren, plus het vermogen om altijd het overzicht te bewaren gaat helpen binnen deze job. Herken jij jezelf hier nog altijd in? Dan is de kans groot dat je de potentie hebt om uit te groeien tot een hr adviseur. Om tot de beste resultaten te komen heb je niet alleen je skills, maar waarschijnlijk ook je collega’s nodig. Grote kans dus dat jij straks in een team vol hr medewerkers en casemanagers verzuim begeeft.

Hoe vergroot je de kansen om als HR adviseur aan de slag te gaan?

Garanties dat je ergens wordt aangenomen als hr adviseur kan ik je helaas niet geven. Wel helpt het sterk wanneer je een gerichte opleiding op zak hebt. Wil je als hr adviseur aan de slag? Dan komt een gericht diploma goed van pas. Deze valt te behalen op mbo- of hbo niveau. Denk bijvoorbeeld aan de opleiding HRM of Personeel & Arbeid. Gerichte werkervaring (bijvoorbeeld tijdens een stageperiode) doet het bovendien goed. Wel ervaring met (1 of meerdere van de) taken binnen het takenpakket, maar niet binnen een gelijke rol? Geef dit dan aan op je cv of in je motivatiebrief. Last but not least: Door relaties op te bouwen met andere professionals in je vakgebied blijf je niet alleen op de hoogte van de nieuwste trends in de branche, maar maak je jezelf ook beter zichtbaar voor potentiële werkgevers. Je zal de eerste niet zijn die via mond-tot-mond reclame aan een toffe functie komt.

Wat verdient een HR adviseur?

In ruil voor alles wat je doet mag je als startend hr adviseur uitgaan van een salaris vanaf €3100.- tot €3400.- bruto. Heb je meer ervaring? Dan mag je rekenen op een bruto maandsalaris van €3800.- tot €4300.-. Het gemiddeld salaris ligt op €3755.- bruto per maand. Werken als hr adviseur is ook via Work-on mogelijk. Waar precies? Dat zie je in ons actuele vacatureaanbod hieronder.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden als hr adviseur?

Als startend hr adviseur is het aan je begin van je carrière logisch dat je start in een junior hr adviseur rol. Maar binnen deze functie aan doorgroeimogelijkheden geen gebrek. Welke kant dit opgaat heb je grotendeels zelf in de hand. Afhankelijk van je voorkeuren. Ga je voor een rol als senior hr adviseur of heb je de ambitie om jezelf nog verder uit te dagen? Dan ligt doorgroeien richting een functie als hr manager of hr directeur voor de hand. Jezelf als hr adviseur specialiseren kan ook door een specialisatie te kiezen. Denk aan de richting recruitment, talent management of arbeidsrecht. Ook als hr adviseur is het mogelijk om carrière te maken als zzp’er.