Inleentermijn

Wat is een inleentermijn?

Een inleentermijn is een afspraak die de inlener en het uitzendbureau maken om de tijd te verzekeren waaronder een uitzendkracht voor de inlener werkt. De inleentermijn wordt vaak uitgedrukt in aantal (gewerkte) uren.

Wat houdt een inleentermijn in?

In (bijna) elke uitzendovereenkomst tussen uitzendbureau en inlener wordt een inleentermijn vastgelegd. Dit is de afgesproken termijn waaronder een uitzendkracht gaat werken. Wil de inlener eerder een contract aanbieden? Dan worden de overige uren (in veel gevallen) aan het uitzendbureau terugbetaald. Is de termijn verstreken? Dan kan de inlener rechtstreeks een contract aanbieden aan de uitzendkracht, zonder tussenkomst van het uitzendbureau.

Gerelateerd aan cv

Bemiddelen Inlener Uitzendkracht

Wat is een inleentermijn?

Een inleentermijn is een afspraak die de inlener en het uitzendbureau maken om de tijd te verzekeren waaronder een uitzendkracht voor de inlener werkt. De inleentermijn wordt vaak uitgedrukt in aantal (gewerkte) uren.

Wat houdt een inleentermijn in?

In (bijna) elke uitzendovereenkomst tussen uitzendbureau en inlener wordt een inleentermijn vastgelegd. Dit is de afgesproken termijn waaronder een uitzendkracht gaat werken. Wil de inlener eerder een contract aanbieden? Dan worden de overige uren (in veel gevallen) aan het uitzendbureau terugbetaald. Is de termijn verstreken? Dan kan de inlener rechtstreeks een contract aanbieden aan de uitzendkracht, zonder tussenkomst van het uitzendbureau.

Gerelateerd aan cv

Bemiddelen Inlener Uitzendkracht

Inleentermijn een meer

oktober 8, 2020

Published by Gabrielle at oktober 8, 2020

We hebben er van geleerd, nu kunnen we verder

Waar in maart en april door veel werkgevers de handrem werd gebruikt op de instroom van personeel is dat nu niet het geval. De cijfers liegen er niet om. Aan het begin […]

september 30, 2020

Published by Ingo at september 30, 2020

Wat ze zeggen over uitzenden en flexibel personeel

‘Je betaalt je helemaal scheel’ of ‘zo’n uitzendkracht is toch niks voor ons’. Dit zijn slechts twee veelgehoorde voorbeelden als het op vooroordelen en uitzendbureaus aankomt. Wat is de eerste die in […]

juni 12, 2020

Published by Patricia at juni 12, 2020

Het juiste team voor Greenpeace

Goede service aan donateurs/klanten is cruciaal voor de groei, continuïteit en kracht van een non-profit organisatie. Met vaste medewerkers kun je werken aan de kwaliteit, maar met flexibiliteit kun je meebewegen met […]

Blijf op de hoogte

Ik ben werkzoekend

Schrijf je in voor onze (wekelijkse) vacature-update en
ontvang de nieuwste vacatures in jouw vakgebied.

Ik ben werkgever

Schrijf je in voor onze mailing en
ontvang het laatste hr-nieuws direct in je inbox.