Jouw talentcoach bij Work-on is je persoonlijke gids in de wereld van werk. Het is de rol van jouw talentcoach om ervoor te zorgen dat jij een baan krijgt die bij je past, maar dat je ook happy blijft in die functie. Hoe doen we dat? Door jou te leren kennen, je te begeleiden en samen te kijken naar wat jij nodig hebt om te groeien.
Wat is de rol van mijn talentcoach?
Kennismaking
Tijdens het kennismakingsgesprek draait alles om jou. Heb je wat extra hulp nodig om jezelf te presenteren? Dan kan je talentcoach bijvoorbeeld het DISC-model gebruiken om samen met jou te kijken naar wat voor type jij bent. Hierdoor komen we er samen met jou achter welk type organisatie of team bij jou past. Alles om ervoor te zorgen dat jij stevig in je schoenen staat en die baan gaat scoren.
Persoonlijk contact onderhouden met jou
Persoonlijk contact is key! De rol van jouw talentcoach is om jou te begeleiden. Niet alleen op weg naar een nieuwe baan, maar vooral wanneer je gestart bent bij een van onze opdrachtgevers. Daarvoor is het belangrijk dat we goed op de hoogte zijn van wat er speelt op de werkvloer. We nemen daarom met grote regelmaat contact op om van jou te horen hoe het gaat.
Jouw ontwikkeling: prioriteit van jouw talentcoach
Heb je behoefte aan meer groei of loop je ergens tegenaan op het werk? Geen zorgen, je talentcoach staat voor je klaar. Met onze online kennis hub, de Talentacademy, kan jouw talentcoach verschillende e-learnings of uitgebreide leerpaden voor je klaar zetten. Jouw ontwikkeling staat voorop, en je talentcoach helpt je daar graag bij.
Behoefte aan hulp bij jouw job hunt? We helpen graag
"*" geeft vereiste velden aan