Kennismakingsgesprek

 

Kennismakings
gesprek

 

Wat is een kennismakingsgesprek?

Een sollicitatiegesprek is een gesprek tussen een sollicitant en potentiële werkgever over een openstaande functie binnen het bedrijf. Doel van dit gesprek is om te kijken of er een klik is tussen de sollicitant en het bedrijf.

De voorbereiding op een kennismakingsgesprek

Lees je in. Bekijk de website en social media kanalen. Focus je op de product- en dienstverlening en zorg dat je echt begrijpt waar het bedrijf zich op dagelijkse basis mee bezighoudt. Door interesse te tonen in het bedrijf laat je zien geïnteresseerd te zijn in de functie. Daarmee sta je het in het sollicitatiegesprek met 3-0 voor.

Welke vragen komen aan bod tijdens een kennismakingsgesprek?

In het sollicitatiegesprek draait het voornamelijk om kennismaken. Na een voorstelronde wordt er vaak gesproken over de loopbaan van de kandidaat, de product-/dienstverlening van het bedrijf en natuurlijk de openstaande vacature. Hierbij wordt vooral gekeken naar wederzijdse verwachtingen en of er sprake is van een klik.

Wat is het verschil tussen een eerste en een tweede kennismakingsgesprek?

Het eerste sollicitatiegesprek draait om kennismaken. In het tweede sollicitatiegesprek wordt er gekeken of er naast een persoonlijke klik ook een potentiële samenwerking in kan zitten. Ter voorbereiding van het tweede sollicitatiegesprek kan een werkgever de sollicitant vragen om een assessment te maken. Dit is vaak een opdracht die aansluit bij het takenpakket van de openstaande functie. Het tweede sollicitatiegesprek is dan ook niet per definitie het laatste gesprek.

Wat volgt er na een kennismakingsgesprek?

Nadat de sollicitatiegesprekken zijn gevoerd, volgt het beslissende moment. Willen de werkgever en sollicitant samenwerken? Zien zij een arbeidsovereenkomst zitten? Zo ja, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek waarin de (voorgestelde) arbeidsvoorwaarden worden besproken. Zo niet, dan scheiden de wegen hier.

Tips voor een geslaagd kennismakingsgesprek

Bereid je voor en wees jezelf. Je hebt er niks aan als je later geen klik blijkt te hebben met het bedrijf of de functie. Wees daarom eerlijk over je carrière en ambities.

Gerelateerd aan kennismakingsgesprek


Motivatiebrief         Solliciteren         Sollicitatieprocedure

Wat is een kennismakingsgesprek

Een sollicitatiegesprek is een gesprek tussen een sollicitant en potentiële werkgever over een openstaande functie binnen het bedrijf. Doel van dit gesprek is om te kijken of er een klik is tussen de sollicitant en het bedrijf.

De voorbereiding op een kennismakingsgesprek
Lees je in. Bekijk de website en social media kanalen. Focus je op de product- en dienstverlening en zorg dat je echt begrijpt waar het bedrijf zich op dagelijkse basis mee bezighoudt. Door interesse te tonen in het bedrijf laat je zien geïnteresseerd te zijn in de functie. Daarmee sta je het in het sollicitatiegesprek met 3-0 voor.
Welke vragen komen aan bod tijdens een kennismakingsgesprek?
In het sollicitatiegesprek draait het voornamelijk om kennismaken. Na een voorstelronde wordt er vaak gesproken over de loopbaan van de kandidaat, de product-/dienstverlening van het bedrijf en natuurlijk de openstaande vacature. Hierbij wordt vooral gekeken naar wederzijdse verwachtingen en of er sprake is van een klik.
Wat is het verschil tussen een eerste en een tweede kennismakingsgesprek?
Het eerste sollicitatiegesprek draait om kennismaken. In het tweede sollicitatiegesprek wordt er gekeken of er naast een persoonlijke klik ook een potentiële samenwerking in kan zitten. Ter voorbereiding van het tweede sollicitatiegesprek kan een werkgever de sollicitant vragen om een assessment te maken. Dit is vaak een opdracht die aansluit bij het takenpakket van de openstaande functie. Het tweede sollicitatiegesprek is dan ook niet per definitie het laatste gesprek.
Wat volgt er na een kennismakingsgesprek?
Nadat de sollicitatiegesprekken zijn gevoerd, volgt het beslissende moment. Willen de werkgever en sollicitant samenwerken? Zien zij een arbeidsovereenkomst zitten? Zo ja, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek waarin de (voorgestelde) arbeidsvoorwaarden worden besproken. Zo niet, dan scheiden de wegen hier.
Tips voor een geslaagd kennismakingsgesprek
Bereid je voor en wees jezelf. Je hebt er niks aan als je later geen klik blijkt te hebben met het bedrijf of de functie. Wees daarom eerlijk over je carrière en ambities.

Gerelateerd aan kennismakingsgesprek


Motivatiebrief         Solliciteren         Sollicitatieprocedure

Kennismakingsgesprek en meer

december 14, 2020

Starterskit voor succesvol werken

Wat maakt jou in je werk succesvol? Misschien denk je er wel eens over na. In deze blog neem ik je mee in de onderdelen van succesvol werken en help ik je […]
december 9, 2020
blog-wat-als-je-het-niet-meer-weet

Wat als je het echt niet weet

Je bent (bijna) klaar met je studie en wilt aan het werk. Er is slechts één probleem: je weet totaal niet wat je wilt. Herkenbaar?
augustus 27, 2020
Klaar voor de start?

Klaar voor de start? Af!

September staat voor de deur. Gevoelsmatig altijd de start van een nieuwe periode. Niet zo gek. Jarenlang heeft deze maand gedraaid om de start van het volgende schooljaar. Hoewel het laatste jaar, […]

Kennismakingsgesprek
en meer

december 14, 2020

Starterskit voor succesvol werken

Wat maakt jou in je werk succesvol? Misschien denk je er wel eens over na. In deze blog neem ik je mee in de onderdelen van succesvol werken en help ik je […]
december 9, 2020
blog-wat-als-je-het-niet-meer-weet

Wat als je het echt niet weet

Je bent (bijna) klaar met je studie en wilt aan het werk. Er is slechts één probleem: je weet totaal niet wat je wilt. Herkenbaar?
augustus 27, 2020
Klaar voor de start?

Klaar voor de start? Af!

September staat voor de deur. Gevoelsmatig altijd de start van een nieuwe periode. Niet zo gek. Jarenlang heeft deze maand gedraaid om de start van het volgende schooljaar. Hoewel het laatste jaar, […]

Blijf op de hoogte

Ik ben werkzoekend

Schrijf je in voor onze (wekelijkse) vacature-update en
ontvang de nieuwste vacatures in jouw vakgebied.

 

     
    Ik ben werkgever

    Schrijf je in voor onze mailing en
    ontvang het laatste hr-nieuws direct in je inbox.