Teammanager HR & verzuim
Ben jij een ervaren teamleider die graag verder groeit in het werkveld van HR, verzuim en casemanagement? Bekijk dan deze vacature in Apeldoorn als teammanager hr & verzuim.
Teammanager HR & verzuim
Je nieuwe baan is één sollicitatie van je verwijderd!
Jij weet hoe je een team in beweging krijgt. Je voelt je thuis in de wereld van HR, verzuim en casemanagement, en bent toe aan een rol waarin je leidinggeven, strategie en operatie kan combineren. Voor een risicoadviseur in Apeldoorn zoek ik een teammanager HR & verzuim die mensgericht en resultaatgedreven is. Iemand die niet terugdeinst voor complexiteit, maar daar juist zijn of haar kracht in vindt.
In deze functie stuur je een team van 14 casemanagers aan. Je coacht je collega’s, helpt bij lastige verzuimdossiers en zorgt dat processen steeds slimmer en effectiever worden ingericht. Je krijgt de ruimte om te bouwen aan je team, veranderingen te leiden en je visie op verzuimbegeleiding in de praktijk te brengen. Denk: minder brandjes blussen, meer koers bepalen. Klinkt dat als de richting die jij op wilt gaan?
Krijgen - Ga ik erop vooruit?
- Bruto maandsalaris tussen €4.300,- en €6.800,- o.b.v. 40 uur en afgestemd op jouw ervaring
- Vaste halve 13e maand en 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding, collectieve pensioenregeling, thuiswerk- en internetvergoeding
- Hybride werken: 1-2 dagen thuis
- 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 10 bij te kopen
- Hbo of wo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen HR, verzuim of casemanagement
- Kennis van WvP, Arbowet en relevante verzuimwetgeving
- Sterke affiniteit met teamontwikkeling, procesverbetering en verandermanagement
- Analytisch sterk, maar bovenal mensgericht en verbindend
- Vanaf 32 uur per week beschikbaar
Doen - Hoe ga ik het verschil maken?
- Je geeft leiding aan 14 casemanagers en coacht hen in hun ontwikkeling
- Je ondersteunt bij complexe verzuimdossiers en bent inhoudelijk sparringpartner
- Je signaleert verbetermogelijkheden in werkprocessen en zet deze om in actie
- Je onderhoudt klantcontact en zorgt dat de dienstverlening naadloos aansluit op de behoefte van de markt
- Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar concrete aanpassingen in beleid en aanpak
Match ik met de organisatie?
Deze opdrachtgever is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Of het nu gaat om verzuim, pensioen, private insurance of strategisch advies bij fusies en overnames, hier worden bedrijven, ondernemers en particulieren met slimme oplossingen op maat geholpen. Wat deze organisatie uniek maakt? Het mede-eigenaarschap van medewerkers maakt dat iedereen hier het verschil maakt. De werksfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er kan hybride gewerkt worden. Fijn samenwerken, met elkaar verder groeien en dagelijks het verschil maken voor klanten, dat is waar het hier om draait. Jij komt te werken op de afdeling in Apeldoorn die gespecialiseerd is in het ondersteunen en adviseren van klanten rondom verzuim en inzetbaarheid.
Oké, en nu?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton, of mail naar lori@work-on.nl. Liever bellen? Dat kan naar 030 636 50 09.
Jouw sollicitatie
Velden met een * zijn verplicht.
Relevante vacatures
HR assistent tijdelijk
Zoek jij een tijdelijke HR-baan in Zeist waar je HR-systemen test, processen beschrijft en snel leert? Versterk een internationaal team voor 2-3 dagen per week.
Bijbaan HR assistent (tijdelijk)
Zoek jij als HRM-student een waardevolle bijbaan in Zeist? Als tijdelijke HR assistent doe je 2 dagen per week waardevolle werkervaring op.
HR assistent tijdelijke bijbaan
Op zoek naar een HR bijbaan als HRM-student in de regio Utrecht? Ga tijdelijk aan de slag als parttime HR assistent in Zeist!
Allround hr medewerker
Zoek jij een nieuwe stap als allround hr medewerker in Geldermalsen met afwisseling en volop ruimte voor eigen initiatief? Dan is dit jouw vacature!
