Casemanager ziekte & verzuim

Verzuimdossiers die vastlopen. Werkgevers die door de bomen het bos niet meer zien. Uitkeringsgerechtigden die behoefte hebben aan een helder aanspreekpunt. Dat is waar jij als casemanager ziekte & verzuim de regie pakt. Je adviseert werkgevers, begeleidt uitkeringsgerechtigden telefonisch en schakelt met het UWV, arbodiensten, reïntegratiecoaches en arbeidsdeskundigen. Jouw doel? Ontzorgen. En op de lange termijn werkgevers helpen om echt grip te krijgen op hun verzuim. Je werkweek is gevarieerd. De helft van de tijd ben je bezig met klantcontact via mail en telefoon. Daarnaast werk je aan administratie, heb je contact met partners zoals arbodiensten en verzekeraars, en sluit je aan bij intervisies met je collega's. Je werkt hybride: 2 dagen op kantoor, de rest vanuit huis. En meedenken over hoe dingen beter kunnen? Daar zijn ze hier heel blij mee!

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Salaris tussen €3.000 en €5.000 bruto o.b.v. 40 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring
• 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of NS-business card
• Thuiswerk- en internetvergoeding
• Collectieve pensioenregeling en 8% vakantiegeld
• Hybride werken: 2 dagen per week op kantoor, de rest vanuit huis

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Je adviseert werkgevers over ziektewet- en verzuimdossiers
• Je voert telefonische gesprekken met uitkeringsgerechtigden en weet mensen in beweging te krijgen
• Je signaleert verzuimproblematiek en denkt actief mee over oplossingen
• Je onderhoudt contact met o.a. UWV, arbodiensten en re-integratiecoaches
• Je verwerkt evaluaties, terugkoppelingen van de bedrijfsarts en controleert uitkeringen
• Je draagt bij aan procesverbetering en denkt mee over hoe het beter kan

Match ik met de organisatie?

Deze organisatie is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Of het nu gaat om verzuim, pensioen, private insurance of strategisch advies bij fusies en overnames voor bedrijven, ondernemers of particulieren. Je komt te werken op locatie in Apeldoorn, in een team van 5 casemanagers met elk een eigen klantportfolio. Over het algemeen werken jullie 2 dagen per week op kantoor en de rest vanuit huis. Op kantoordagen lunchen en wandelen jullie gezellig samen. Ook wordt er actief in jouw ontwikkeling geïnvesteerd via intervisie en trainingen.

Organisatiebreed worden er regelmatig leuke dingen georganiseerd, waaronder maandelijkse borrels, 2 keer per jaar een groot personeelsfeest, teamuitjes en padeltoernooien. 

Oké, en nu?

Zie jij jezelf deze rol pakken? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Heb je eerst nog vragen? Dan kun je terecht bij Lori: app/bel naar 06 180 77 113 of mail naar [email protected]. Ik vertel je er graag meer over! Reageer voor 20 april, wanneer de werving sluit.