Werkplezier

 

Kennisbank        Carriere

Werkplezier

 

Kennisbank        Carriere

Wat is werkplezier?

Met plezier naar je werk gaan en je werk doen.

De waarde van werkplezier

Mensen die met plezier naar hun werk gaan zijn productiever, positiever, efficiënter en gelukkiger. Daarom is het belangrijk om een baan te vinden die echt bij je past.

Waar hangt werkplezier vanaf?

Wij onderscheiden vier basisonderdelen die bepalen hoeveel plezier iemand ervaart in het werk. Deze basisonderdelen zijn als volgt: de heersende bedrijfscultuur, de klik met jouw collega’s, de inhoud van een functie en mogelijkheden tot ontwikkeling. Klopt dit totaalplaatje? Dan zit je als medewerker meer dan goed op je plek.

Wanneer is de dag van het werkplezier?

De dag van het werkplezier vindt jaarlijks plaats op 13 november.

Welke manieren zijn er om het werkplezier te vergroten?

Werkplezier ontstaat wanneer de 4 basisonderdelen (bedrijfscultuur, klik met het team, functie en ontwikkeling) in verhouding zijn. Wil je het werkplezier verhogen? Dan gebeurt dit automatisch door aan de knoppen te draaien. Verander 1 element en zie wat er gebeurt.

Gerelateerd aan werkplezier


Bedrijfscultuur         Samenwerken         Starter

Wat is werkplezier?

Met plezier naar je werk gaan en je werk doen.

De waarde van werkplezier
Mensen die met plezier naar hun werk gaan zijn productiever, positiever, efficiënter en gelukkiger. Daarom is het belangrijk om een baan te vinden die echt bij je past.
Waar hangt werkplezier vanaf?
Wij onderscheiden vier basisonderdelen die bepalen hoeveel plezier iemand ervaart in het werk. Deze basisonderdelen zijn als volgt: de heersende bedrijfscultuur, de klik met jouw collega’s, de inhoud van een functie en mogelijkheden tot ontwikkeling. Klopt dit totaalplaatje? Dan zit je als medewerker meer dan goed op je plek.
Wanneer is de dag van het werkplezier?
De dag van het werkplezier vindt jaarlijks plaats op 13 november.
Welke manieren zijn er om het werkplezier te vergroten?
Werkplezier ontstaat wanneer de 4 basisonderdelen (bedrijfscultuur, klik met het team, functie en ontwikkeling) in verhouding zijn. Wil je het werkplezier verhogen? Dan gebeurt dit automatisch door aan de knoppen te draaien. Verander 1 element en zie wat er gebeurt.

Gerelateerd aan werkplezier


Bedrijfscultuur         Samenwerken         Starter

Werkplezier en meer

januari 17, 2024
Blog_blijven hangen in een baan

Waarom je blijft werken in een baan die niet gelukkig maakt

Je bent gevoelsmatig klaar met je huidige baan, maar blijft toch zitten waar je zit. Herkenbaar? Jij niet alleen. Uit recent onderzoek van organisatiepsycholoog Merel Feenstra-Verschure blijkt dat 1 op de 5 […]
oktober 26, 2023
Blog_solliciteren met ChatGPT

Je sollicitatiebrief schrijven met Chat GPT: Slim of niet?

Ervaar jij het als een drempel om ergens te solliciteren? Dan hangt dit mogelijk samen met de verwachting dat je een indrukwekkende sollicitatiebrief schrijft. Niet jouw specialiteit, eerder een noodzakelijk kwaad. Klinkt […]
oktober 26, 2023
Blog_eerste en tweede sollicitatiegesprek

Het verschil tussen een eerste en een tweede sollicitatiegesprek

Staat het scoren van een eerste of een nieuwe baan bovenaan je bucketlist? Dan ontkom je niet aan het voeren van sollicitatiegesprekken. Dikke kans dat je er minimaal twee hebt (per potentiële […]

Blijf op de hoogte

Ik ben werkzoekend

Schrijf je in voor onze (wekelijkse) vacature-update en
ontvang de nieuwste vacatures in jouw vakgebied.

 

     
    Ik ben werkgever

    Schrijf je in voor onze mailing en
    ontvang het laatste hr-nieuws direct in je inbox.