Een motivatiebrief is een brief die je schrijft aan een potentiële werkgever om te vertellen waarom je graag voor dit bedrijf wilt werken en waarom jij denkt dat je de geschikte kandidaat bent voor de functie. Het beschrijft letterlijk jouw motivatie om te solliciteren en is de eerste indruk die jij op een werkgever achterlaat.
Wat is een motivatiebrief?
Hoe schrijf je een goede motivatiebrief?
Een motivatiebrief draait om relevantie. Je beschrijft de reden dat je op deze vacature reageert en waarom juist jij geschikt bent voor deze functie. Dit kun je in 2 zinnen duidelijk maken, maar dat kan ook in een boekwerk. Zolang het maar relevant is.
Wat zet je in een motivatiebrief?
In ieder geval jouw motivatie om te solliciteren. Daarnaast wil je duidelijk maken waarom jij geschikt bent (of denkt te zijn) voor deze functie en wat jouw toegevoegde waarde kan zijn voor dit bedrijf. Op welke manier je dat doet is aan jou.
Hoe begin je aan deze brief?
Beginnen met het schrijven van een motivatiebrief kan lastig zijn, daarom beschrijven we in deze blog hoe jij start met jouw motivatiebrief. Waar je op moet letten en belangrijker nog: hoe je ervoor zorgt dat jouw boodschap overkomt.
Tips voor het maken van deze brief
Direct aan de slag met jouw brief? Vergeet niet:
- Persoonlijk te zijn – benoem de naam van de ontvanger (als je die weet).
- Aan te geven waarom jij geschikt bent voor deze functie.
- Jouw toegevoegde waarde voor de organisatie te beschrijven.
- Duidelijk te maken waarom je solliciteert.
Meer over Solliciteren
Wat is een arbeidsovereenkomst?
Een arbeidsovereenkomst, vaak aangeduid als een arbeidscontract, is een juridisch bindende afspraak tussen een werkgever en werknemer waarin de arbeidsvoorwaarden worden vastgesteld. Deze overeenkomst legt de basis voor de werkrelatie, met details over loon, werktijden, de duur van het contract en andere belangrijke aspecten van het dienstverband.
Lieke Bronkhorst
TalentcoachWat is een functie?
Een functie staat voor het totaalpakket aan taken en verantwoordelijkheden die passen bij het beroep dat je uitvoert. Iedere functie heeft titel mee die de strekking van de job snel weergeeft. Deze stelt jou in staat op verjaardagen binnen een aantal woorden te vertellen wat het is dat je precies doet.
Sophie Kleintjes
Talentcoach