Wat is een arbeidsvoorwaardengesprek?
Een arbeidsvoorwaardengesprek is een gesprek waarin werkgever en werknemer praten over de voorwaarden waaronder ze samen willen werken.
Hoe gaat een arbeidsvoorwaardengesprek?
Een arbeidsvoorwaardengesprek wordt gevoerd voor iemand start in zijn/haar baan of wanneer er gesproken wordt van eventuele verlenging. Zowel werkgever (leidinggevende) als werknemer krijgt in dit gesprek kans om zich uit te spreken over de arbeidsvoorwaarden. Mocht één van beiden de arbeidsvoorwaarden willen veranderen, dan is dit gesprek de uitgelezen kans om dat te bespreken.
Welke arbeidsvoorwaarden worden besproken in een arbeidsvoorwaardengesprek?
Alle voorwaarden die op het contract of dienstverband van toepassing zijn. Dit kan gaan om primaire, secundaire en tertiaire voorwaarden.Kan je onderhandelen in een arbeidsvoorwaardengesprek?
Zeker. Juist het arbeidsvoorwaardengesprek is bedoeld om werkgever en werknemer (opnieuw) met elkaar in gesprek te laten gaan over arbeidsvoorwaarden. Ook als werknemer al langere tijd onder bepaalde voorwaarden werkt, biedt het arbeidsvoorwaardengesprek gelegenheid om de voorwaarden te herzien.
Hoe bereid je je voor op een arbeidsvoorwaardengesprek?
Ben je werknemer en wil je je voorbereiden op een arbeidsvoorwaardengesprek? Lees in deze blog hoe je de voorbereiding op een arbeidsvoorwaardengesprek kunt aanpakken.
Gerelateerd aan arbeidsvoorwaardengesprek
Arbeidsvoorwaarden Arbeidsovereenkomst Primaire arbeidsvoorwaarden
Wat is een arbeidsvoorwaardengesprek?
Een arbeidsvoorwaardengesprek is een gesprek waarin werkgever en werknemer praten over de voorwaarden waaronder ze samen willen werken.
Gerelateerd aan arbeidsvoorwaardengesprek
Arbeidsvoorwaarden Arbeidsovereenkomst
Primaire arbeidsvoorwaarden
Blijf op de hoogte
Ik ben werkzoekend
Schrijf je in voor onze (wekelijkse) vacature-update en
ontvang de nieuwste vacatures in jouw vakgebied.
Ik ben werkgever
Schrijf je in voor onze mailing en
ontvang het laatste hr-nieuws direct in je inbox.