5 dingen om te regelen voor het nieuwe jaar start

Je komt in het donker aan op kantoor en vertrekt ook pas weer wanneer de zon onder is. Yes, het is weer zover. December staat opnieuw voor de deur en het jaar 2025 komt er in volle snelheid aan. Mogelijk zit je met je hoofd zelfs al helemaal bij de feestdagen. Die kerst-voorpret ga ik je zeker niet ontnemen. Die gun ik je zelfs. Daarom neem ik je in deze blog graag mee in een aantal zaken die jij graag geregeld hebt voor in het nieuwe jaar. Zo weet je zeker dat je niets misloopt. Van het opmaken van je vakantiedagen tot het fixen van je zorgverzekering. Zie het als jouw jaarlijkse checklist. Vink je mee? 

Kijk goed naar je vakantiedagen en gebruik ze  

Ieder jaar bouw je als medewerker vakantiedagen op. Heb je er nog een aantal over? Mogelijk neem je er een aantal bewust mee naar volgend jaar. Zo niet, dan doe je er goed aan om ze deze maand nog in te zetten. Je kan en mag ze wel (deels) meenemen naar volgend jaar. Officieel vervallen de wettelijke vakantiedagen die je in 2024 hebt opgebouwd pas op 1 juli 2025. Voor die tijd moeten ze dus opgenomen zijn.  

Het laatste waar je op zit te wachten is het verliezen van vakantiedagen waar je hard voor gewerkt hebt. Straks maar even bij je favoriete hr–collega langs om je saldo en de precieze regels te checken?   

Doe onderzoek en regel je zorgverzekering voor in het nieuwe jaar

Heb jij je zorgverzekering voor in het nieuwe jaar al geregeld? De premies voor het komende jaar worden standaard in de loop van november bekend gemaakt. Hoogste tijd dus om op onderzoek uit te gaan en de best passende zorgverzekering voor jezelf veilig te stellen. Uiteraard het liefst tegen zo gunstig mogelijke voorwaarden. Heb je voldoende aan een basisverzekering of verwacht je aanvullende modules nodig te hebben? Stuk voor stuk zaken waar je goed over na wil denken.  

Hoe hoog stel je jouw eigen risico in bij je persoonlijke zorgverzekering? Zo hoog of zo laag mogelijk? Dat is uiteraard persoonlijk. Verwacht op dat vlak van mij geen advies. Wel deel ik met je dat het maandelijks tot €22,50 kan schelen wanneer je voor een hoger eigen risico kiest. Met dus een hoger eigen risico tot gevolg.  

Graag goed je eigen onderzoek doen? Via Independer vergelijk je snel en overzichtelijk meerdere opties met elkaar. Je favoriet gevonden? Dan sluit je ‘m via deze partij ook net zo gemakkelijk af.    

Ps: Wist je dat je een beetje korting (vaak zo’n 1%) krijgt wanneer je jouw zorgverzekering aan het begin van het jaar in 1 keer betaalt?

Vraag een ontwikkelingsgesprek aan  

Geen beter moment dan de afsluiting van een kalenderjaar om stil te staan bij je persoonlijke groei en ontwikkeling. Wat heb je de afgelopen 12 maanden geleerd en welk antwoord geef je daar graag aan het einde van 2025 op? Een ontwikkelingsgesprek met je leidinggevende geeft je de kans om je ambities en je doelen uitgebreid te bespreken. Vooruitblikken en terugkijken dus. Welke stappen heb je recent al gezet en wat betekent dit voor je salaris(groei)? Is je laatste ontwikkelingsgesprek van (meer dan) 6 maanden geleden, dan is het zeker tijd voor een nieuwe editie.    

Liggen er binnen de organisatie vaste afspraken over de momenten waarop je deze gesprekken voert? Dan is het gemakkelijk uit te tekenen wanneer je een gesprek mag verwachten. Voel jij de behoefte eerder, trek dan altijd aan de bel. Iedere goede werkgever zal je verzoek serieus nemen.      

Maak gebruik van je opleidingsbudget 

Veel organisaties nemen een persoonlijk opleidingsbudget op in de secundaire arbeidsvoorwaarden van een contract. Ook in dat van jou? Dan sluit ik niet uit dat je hier nog geen gebruik van hebt gemaakt. Jaarlijks overkomt dit namelijk veel medewerkers. Zonde! Zo is een jaarlijks opleidingsbudget van meer dan €1000,- redelijk standaard. Ze zijn in het leven geroepen om je te stimuleren je persoonlijke ontwikkeling een extra boost te geven. Ik zeg: Pak die kans snel nu het voor dit jaar nog kan. 

In welke richting? Dat is natuurlijk zeer persoons- en functiegeboden. Gaat een gerichte training in het gebruik van AI of een verdiepende cursus timemanagement jou verder helpen? Misschien denk je in een totaal andere richting. Allemaal goed. Zolang je maar in actie komt en dit gereserveerde budget niet verloren laat gaan.   

Controleer je recht op zorg- en huurtoeslag 

Heb je voor volgend jaar recht op 1 of meerdere toeslagen? De regelgeving wijzigt jaarlijks. In gestelde voorwaarden en/of de hoogte van de toeslagen zelf. Bovendien zijn ook veranderingen van inkomen of je woonsituatie van invloed op de vraag of je in aanmerking komt.  

Mogelijk maakte je dit jaar wel aanspraak en volgend jaar niet meer. Of andersom. In beide gevallen ken je graag op tijd alle details. Zo voorkom je dat je onnodig geld misloopt of plots een groot bedrag terug dient te betalen omdat je er geen recht op blijkt te hebben. Volop aanleiding dus om ook dit te onderzoeken voor de kurk tijdens oud en nieuw van de champagne knalt. 

Cheers!

Begin jij jouw jaar graag knallend met een nieuwe baan? Ik spar graag met je over de mogelijkheden. Direct een kijkje nemen in ons actuele vacatureoverzicht, dat mag natuurlijk ook.