Proces- en implementatiemedewerker

Over deze vacature

Snap jij hoe een organisatie in elkaar zit en zie je snel waar een proces beter kan? Als proces- en implementatiemedewerker bij een specialist in wagenparkbeheer in Houten zorg jij dat alles achter de schermen goed loopt. Je haalt rapportages op bij leveranciers, verwerkt de data in de eigen systemen en controleert of alles compleet is. Ontbreekt er iets of klopt een gegeven niet? Dan zoek jij uit waar het misgaat.

Je werkt op de afdeling proces en implementatie. Naast het vaste maandelijkse werk, zoals kosten- en brandstofrapportages, help je mee om systemen per klant in te richten en denk je mee over hoe processen slimmer en sneller kunnen. Zo maak je het werk voor je collega’s en klanten makkelijker.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Startsalaris tussen €2.800,- en €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Direct op contract bij de organisatie
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Volop ruimte om te leren via interne colleges en een eigen leerplatform
• 25 vakantiedagen naar rato, premievrij pensioen en reiskostenvergoeding

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Hbo-diploma, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of finance
• Denkt logisch na en legt makkelijk verbanden
• Werkt zorgvuldig en ziet snel wanneer gegevens niet kloppen
• Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Woont in de regio Utrecht en bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Ophalen van maandelijkse rapportages bij leveranciers, zoals kosten- en brandstofrapportages, en deze verwerken in eigen systemen
• Controleren van wagenparkdata van klanten: is alles compleet en klopt het?
• Signaleren en uitzoeken van afwijkingen in contract-, kosten- en brandstofgegevens
• Inrichten en verbeteren van de kennisbank en systemen per klant
• Meedenken over het verbeteren en versnellen van processen

Match ik met de organisatie?

Jij treft jouw nieuwe plek van bestemming aan in Houten. Om precies te zijn bij een organisatie die zich met recht een specialist mag noemen op het gebied van wagenparkbeheer, mobiliteitsmanagement en mobiliteitsoplossingen. Wat deze werkgever verder tekent? De bereidheid om elkaar te helpen en kennis onderling te delen. De sfeer op de werkvloer is voelbaar hecht en kwaliteit staat in alles voorop. Ook als het om jouw verdere ontwikkeling gaat. Van onderlinge colleges waarin kennis wordt gedeeld tot een eigen leerplatform, alles wordt aangegrepen om iedereen up-to-date te houden rondom het thema mobiliteit. Kennis die jou weer in staat stelt net dat stapje extra te kunnen zetten.

Oké, en nu?

Solliciteer direct via de sollicitatieknop of mail naar lucas.vaessen@work-on.nl. Liever eerst bellen? Dat kan naar 030 - 636 50 09. Reageer voor 20 november, wanneer de werving sluit.