Teammanager HR & verzuim

Over deze vacature

Jij weet hoe je een team in beweging krijgt. Je voelt je thuis in de wereld van HR, verzuim en casemanagement, en bent toe aan een rol waarin je leidinggeven, strategie en operatie kan combineren. Voor een risicoadviseur in Apeldoorn zoek ik een teammanager HR & verzuim die mensgericht en resultaatgedreven is. Iemand die niet terugdeinst voor complexiteit, maar daar juist zijn of haar kracht in vindt.

In deze functie stuur je een team van 14 casemanagers aan. Je coacht je collega’s, helpt bij lastige verzuimdossiers en zorgt dat processen steeds slimmer en effectiever worden ingericht. Je krijgt de ruimte om te bouwen aan je team, veranderingen te leiden en je visie op verzuimbegeleiding in de praktijk te brengen. Denk: minder brandjes blussen, meer koers bepalen. Klinkt dat als de richting die jij op wilt gaan?

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Bruto maandsalaris tussen €4.300,- en €6.800,- o.b.v. 40 uur en afgestemd op jouw ervaring
• Vaste halve 13e maand en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding, collectieve pensioenregeling, thuiswerk- en internetvergoeding
• Hybride werken: 1-2 dagen thuis
• 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 10 bij te kopen

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Hbo of wo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen HR, verzuim of casemanagement
• Kennis van WvP, Arbowet en relevante verzuimwetgeving
• Sterke affiniteit met teamontwikkeling, procesverbetering en verandermanagement
• Analytisch sterk, maar bovenal mensgericht en verbindend
• Vanaf 32 uur per week beschikbaar

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Je geeft leiding aan 14 casemanagers en coacht hen in hun ontwikkeling
• Je ondersteunt bij complexe verzuimdossiers en bent inhoudelijk sparringpartner
• Je signaleert verbetermogelijkheden in werkprocessen en zet deze om in actie
• Je onderhoudt klantcontact en zorgt dat de dienstverlening naadloos aansluit op de behoefte van de markt
• Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar concrete aanpassingen in beleid en aanpak

Match ik met de organisatie?

Deze opdrachtgever is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Of het nu gaat om verzuim, pensioen, private insurance of strategisch advies bij fusies en overnames, hier worden bedrijven, ondernemers en particulieren met slimme oplossingen op maat geholpen. Wat deze organisatie uniek maakt? Het mede-eigenaarschap van medewerkers maakt dat iedereen hier het verschil maakt. De werksfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er kan hybride gewerkt worden. Fijn samenwerken, met elkaar verder groeien en dagelijks het verschil maken voor klanten, dat is waar het hier om draait. Jij komt te werken op de afdeling in Apeldoorn die gespecialiseerd is in het ondersteunen en adviseren van klanten rondom verzuim en inzetbaarheid. 

Oké, en nu?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton, of mail naar lori@work-on.nl. Liever bellen? Dat kan naar 030 636 50 09.