Uitzendovereenkomst

Uitzend
overeenkomst

Wat is een uitzendovereenkomst?

Een uitzendovereenkomst is een arbeidsovereenkomst waarbij 3 partijen betrokken zijn. Een uitzendkracht, de inlenende partij en de officiële werkgever. Het uitzendbureau vormt in dit geval die laatstgenoemde. Zij leggen in deze overeenkomst vast voor welke periode en tegen welke condities een uitzendkracht aan het werk gaat bij de inlenende partij.

Wat houdt een uitzendovereenkomst met uitzendbeding in?

In de overeenkomst kan een uitzendbeding worden opgenomen. Het uitzendbeding zegt dat de arbeidsovereenkomst (tussen uitzendkracht en uitzendbureau) eindigt op het moment dat de inlener de opdracht beëindigt. Bijvoorbeeld in geval van ziekte.

Gerelateerd aan uitzendovereenkomst

Bemiddelen Fasensysteem Uitzendkracht

Wat is een uitzendovereenkomst?

Een uitzendovereenkomst is een arbeidsovereenkomst waarbij 3 partijen betrokken zijn. Een uitzendkracht, de inlenende partij en de officiële werkgever. Het uitzendbureau vormt in dit geval die laatstgenoemde. Zij leggen in deze overeenkomst vast voor welke periode en tegen welke condities een uitzendkracht aan het werk gaat bij de inlenende partij.

Wat is een uitzendovereenkomst?

Een uitzendovereenkomst is een arbeidsovereenkomst waarbij 3 partijen betrokken zijn. Een uitzendkracht, de inlenende partij en de officiële werkgever. Het uitzendbureau vormt in dit geval die laatstgenoemde. Zij leggen in deze overeenkomst vast voor welke periode en tegen welke condities een uitzendkracht aan het werk gaat bij de inlenende partij.

Wat houdt een uitzendovereenkomst met uitzendbeding in?

In de overeenkomst kan een uitzendbeding worden opgenomen. Het uitzendbeding zegt dat de arbeidsovereenkomst (tussen uitzendkracht en uitzendbureau) eindigt op het moment dat de inlener de opdracht beëindigt. Bijvoorbeeld in geval van ziekte.

Gerelateerd aan uitzendovereenkomst

Bemiddelen Fasensysteem Uitzendkracht

Uitzendovereenkomst en meer

oktober 8, 2020

Published by Gabrielle at oktober 8, 2020

We hebben er van geleerd, nu kunnen we verder

Waar in maart en april door veel werkgevers de handrem werd gebruikt op de instroom van personeel is dat nu niet het geval. De cijfers liegen er niet om. Aan het begin […]

september 30, 2020

Published by Ingo at september 30, 2020

Wat ze zeggen over uitzenden en flexibel personeel

‘Je betaalt je helemaal scheel’ of ‘zo’n uitzendkracht is toch niks voor ons’. Dit zijn slechts twee veelgehoorde voorbeelden als het op vooroordelen en uitzendbureaus aankomt. Wat is de eerste die in […]

juni 12, 2020

Published by Patricia at juni 12, 2020

Het juiste team voor Greenpeace

Goede service aan donateurs/klanten is cruciaal voor de groei, continuïteit en kracht van een non-profit organisatie. Met vaste medewerkers kun je werken aan de kwaliteit, maar met flexibiliteit kun je meebewegen met […]

Blijf op de hoogte

Ik ben werkzoekend

Schrijf je in voor onze (wekelijkse) vacature-update en
ontvang de nieuwste vacatures in jouw vakgebied.

Ik ben werkgever

Schrijf je in voor onze mailing en
ontvang het laatste hr-nieuws direct in je inbox.