Wat is het fasensysteem?

In het fasensysteem wordt de rechtspositie van een uitzendkracht uitgedrukt, zoals vastgelegd in de CAO voor uitzendwerk. Naarmate een uitzendkracht langer werkt voor een uitzendbureau breiden de rechten zich uit. Zoals de naam doet vermoeden kent deze naam verschillende fases, met ieder een wisselende duur.

Hoe is het fasensysteem opgebouwd?

Binnen het fasensysteem worden 3 verschillende statussen onderscheiden. Fase A, Fase B en Fase C. Die eerste horen bij ABU CAO en de numerieke fases bij de brancheorganisatie NBBU Als uitzendkracht start je voor 52 werkweken in fase A voor je overgaat in fase B. Welke maximaal 6 contracten in 3 jaar tijd in beslag neemt voor fase C zich aandient. Eenmaal in de laatste fase blijft deze voor onbepaalde tijd van kracht.

Meer weten over het fasensysteem?

In deze lange blog over uitzenden leggen we alles uit over het fasensysteem en hoe dit werkt in het geval van uitzenden.