Waarom is een arbeidsovereenkomst belangrijk?

Een arbeidsovereenkomst (of arbeidscontract) is een juridisch document waar werkgever en werknemer op terug kunnen vallen, mocht dat nodig zijn.

Wat staat er in een arbeidsovereenkomst?

In een arbeidsovereenkomst worden alle afspraken (arbeidsvoorwaarden) genoemd die werkgever en werknemer met elkaar overeenkomen. Er zijn een aantal verplichte documenten waar je niet omheen kan. Denk aan het vastleggen van salaris, arbeidsduur en vakantiedagen. Verder zijn de arbeidsvoorwaarden per samenwerking en contract verschillend.

Verschillende soorten arbeidsovereenkomsten

Er zijn verschillende arbeidsovereenkomsten mogelijk. Bij een nul uren contract worden de uren in overleg met werkgever bepaald. Bij een min-max contract worden het minimum en maximum aantal uren per week/maand afgesproken. In een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd is het aantal uur juridisch vastgelegd. Het verschil tussen die contracten is dat er in een contract voor bepaalde tijd al een einddatum is bepaald en dat contracten voor onbepaalde tijd doorlopen tot werkgever of werknemer de arbeidsovereenkomst beëindigd.