Werving & Selectie is een vak apart, ons vak
Een goed begin is het halve werk
First things first
Voordat we de perfecte match kunnen maken, leren we je organisatie eerst graag kennen. Dat lukt alleen door goed te luisteren en kritische vragen te stellen. Pas als we precies weten waar je naar op zoek bent, gaan we aan de slag.
Wij kennen de kandidaten
In de 21 jaar dat we dit werk doen hebben we een mooi netwerk opgebouwd. Wij kennen de kandidaten en zij kennen ons. Dat maakt het voor ons makkelijk om een vacature goed in te vullen. Door iemand die niet alleen over de juiste talenten beschikt, maar ook past binnen de bedrijfscultuur. De klik is immers net zo belangrijk als het cv.
De eerste gespreksronde
Deze doen wij. Jij kunt binnen twee weken kiezen uit een aantal geschikte kandidaten. Iedereen die we voorstellen is meteen beschikbaar. Het enige wat je hoeft te doen is een contract aanbieden en ze kunnen aan de slag.
No cure, no pay
Gelukkig komt het nauwelijks voor, maar als je toekomstige collega er toch niet tussen zit, dan hoef je ons ook niet te betalen. Ook niet voor de gewerkte uren. Dat vinden we wel zo netjes.
Mogen wij voor je aan de slag?
Vul hieronder je gegevens in en we gaan je zo snel mogelijk bellen.
Voordelen
- Binnen 2 weken de juiste kandidaat
- Geen gedoe met vacatures en sollicitatierondes
- Duidelijk tarief dat we van tevoren afspreken
- No cure, no pay
Blijf op de hoogte
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en wij houden je wekelijks op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom hr, recruitment,
duurzame flexibiliteit, de arbeidsmarkt en personeel. We gaan je niet spammen. Beloofd.
Onze specialisaties
Of het nu gaat om een jonge student of een starter met vijf jaar ervaring op zak. Onze kandidaten kunnen terecht op verschillende afdelingen binnen uiteenlopende functies. Met de juiste focus bouwen wij al achttien jaar gericht aan ons netwerk. Benieuwd of we jouw vacature kunnen vervullen?