Tijdelijke hr manager

Je nieuwe baan is één sollicitatie van je verwijderd!

Utrecht Tijdelijk Utrecht HBO 3600 4300

Als tijdelijke hr manager speel je een belangrijke rol in het beheer van externe arbeidskrachten binnen een organisatie in Utrecht die zich richt op digitalisering in onderwijs en onderzoek. Je zorgt voor een gestroomlijnd inhuurproces en ondersteunt hiring managers bij de administratieve en procesmatige afhandeling. Van contractbeheer tot het onderhouden van leverancierscontacten: jouw nauwkeurigheid en organisatietalent dragen bij aan een efficiënte werkwijze.

Goed om te weten: Vanwege een zwangerschapsverlof betreft dit een tijdelijke rol van 1 april tot 1 november 2025, met uitzicht op verlenging.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

  • Salaris tussen €3.667 en €4.314 bruto o.b.v. 40 uur
  • 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Volledige ov-reiskostenvergoeding (1e klas)
  • Hybride werken met thuiswerk- en internetvergoeding (de kantoordagen zijn dinsdag en donderdag)
  • Een tijdelijke rol van 1 april tot 1 november 2025, met uitzicht op verlenging

  • Een afgeronde hbo-opleiding
  • 2-5 jaar werkervaring als hr medewerker
  • Aantoonbare ervaring met AFAS
  • Kennis van wet- en regelgeving rondom flexibele inhuur
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • 36-40 uur per week beschikbaar vanaf 1 april tot 1 november 2025

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

  • Fungeren als aanspreekpunt voor zowel hiring managers als (externe) medewerkers
  • Beheren van de inhuurprocessen en het verwerken van de hr-administratie omtrent externe medewerkers
  • Opstellen en verwerken van contracten, verlengingen en inhuurafspraken
  • Adviseren en ondersteunen van hiring managers bij inhuurprocessen
  • Vacatures maken en beheren in Emply

Match ik met de organisatie?

Deze organisatie in hartje Utrecht werkt aan de digitale toekomst van onderwijs en onderzoek en biedt een informele werkomgeving met een sterke focus op innovatie en samenwerking. Het hr-team bestaat uit een mix van professionals en trainees die gezamenlijk werken aan een efficiënt en transparant inhuurproces. Hier krijg je de kans om je ervaring in te zetten en bij te dragen aan verbeteringen binnen hr-processen.

Oké, en nu?

Solliciteer direct via de sollicitatieknop of mail naar [email protected]. Liever eerst bellen? Dat kan naar 030 - 636 50 09. Reageer voor 1 april, wanneer de werving sluit.

Jouw sollicitatie

Velden met een * zijn verplicht.

Work-on verzamelt als verantwoordelijke in de zin van de AVG, de door jou verstrekte persoonlijke gegevens en gebruikt deze om de sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere vacatures. We bewaren je gegevens in onze database tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 24 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kan Work-on op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken. Meer informatie vind je in het Privacy Statement van Work-on.

Maura Nieswaag

[email protected] 030 636 50 09
Direct solliciteren