Talentcoach bij Work-on
Pak jij vol enthousiasme deze 360 graden rol?
Talentcoach bij Work-on
Je nieuwe baan is één sollicitatie van je verwijderd!
Vraagje. Beschouw jij de wereld van hr als the place to be, maar twijfel je nog een beetje welke kant ervan je het meeste aantrekt? Hoe klinkt het in dat geval om jezelf op alle vlakken te ontwikkelen? Als talentcoach bij Work-on ga je je dagelijks bezighouden met alle facetten van hr.
Nu de vacatures als paddenstoelen uit de grond schieten, help jij de jongste generatie werkzoekenden met het vinden van een baan die echt bij ze past. Waar een rol van een recruiter stopt bij het vinden van een juiste kandidaat voor een functie, gaat die van jou verder. Zo zorg je er namelijk voor dat alle mensen die je aan het werk helpt, zich daar op de lange en de korte termijn helemaal thuis voelen. Omdat ze inhoudelijk worden uitgedaagd en meer dan genoeg ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen.
Naast het werven en begeleiden van young professionals, draait deze functie ook om een onmisbaar stuk relatiebeheer met de klant. Het vinden van het juiste talent begint namelijk met weten naar wie je zoekt. Welke personeelsbehoefte heeft men en welk profiel past binnen dit plaatje? Met jouw commerciële blik spot je nieuwe kansen voor Work-on en voor de talenten die je onder je hoede hebt.
Waar kom jij te werken
Bij ons! Leuker kan ik het echt niet maken, uitgebreider gelukkig wel. Als leukste bemiddelingsbureau van Nederland werken we, verspreid over 4 vestigingen met ruim 30 vakidioten, dagelijks aan hetzelfde doel: de juiste talenten op de juiste plek. Niet alleen omdat we hierin geloven, maar vooral omdat we er enorm veel plezier in hebben. Verder tref jij je werkplek in Utrecht. In een modern pand binnen het stadion van de FC Utrecht, waar het je aan niets zal ontbreken. Van geheel verzorgde lunches tot een gezellige borrel. En of het nu tijdens 1 van onze vele uitjes is of tijdens je dagelijkse werkzaamheden: dag in dag uit ga je vol voor het hoogste podium. Alles aan de hand van onze kernwaarden: Fun, Driven, Impact en Growth. Een fraai kwartet als je het mij vraagt.
08:30 uur: na een korte dagstart met je team duik jij direct in je mailbox. Hoeveel sollicitanten zijn er binnengekomen en welke zaken moeten direct worden opgepakt? Dit doe je met een vers gemaakte koffie voor je neus
10:00 uur: er staat een kennismakingsgesprek met een leuke sollicitant in je agenda. Ze geeft aan nog zoekende te zijn en samen ga je op zoek naar de juiste match. Waar is ze goed in? Wat wil ze nog graag leren en in welke omgeving gaat ze het beste tot haar recht komen? We werken veel met young professionals, dus hierin heb je veelvuldig een adviserende rol. Heb je de match gevonden? Dan schakel je na afloop direct met de opdrachtgever om ervoor te zorgen dat zij net zo enthousiast worden als jij bent over deze persoon
12:15 uur: tijd voor een lekkere lunch, een potje tafeltennis ter ontspanning of een wandeling buiten met je collega's
13:30 uur: je middag staat in het teken van een bezoek aan 1 van je vaste klanten. Eentje waar meerdere talenten aan het werk zijn die jij begeleidt. Tijdens jullie catch-up vraag je door op de uitdagingen waar de klant op dat moment mee te maken heeft. Hebben ze een vacature al weken openstaan en komen er maar geen sollicitanten op binnen? Jij ziet een kans en grijpt hem aan.
15:30 uur: de laatste 1,5 uur van je dag gaat op aan het uitvoeren van een check of alle van je werkzame talenten hun uren goed en volledig hebben ingevuld. Ook overige belangrijke zaken leg je vast binnen ons CRM systeem
17:00 uur: op naar huis. Morgen een thuiswerkdagje? Vergeet dan je laptop niet mee te nemen
Herken jij jezelf hierin
- hbo werk- en denkniveau
- 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar
- geroemd om je enthousiasme en winnaarsmentaliteit
- sociaal, leergierig en proactief
- je vindt het leuk om zowel op hr als op commercieel vlak bezig te zijn
- Utrecht is voor jou op dagelijkse basis goed te bereiken
Wat krijg je ervoor terug
Hard werken blijft nooit lang zonder beloning. Daarom ben je bij Work-on o.a. zeker van:
- een startend salaris tussen de €2.500 en €3.000 bruto, afhankelijk van ervaring en op basis van fulltime
- genoeg tijd voor jezelf. In de vorm van 29 vakantiedagen per jaar
- extra ontwikkelingsmogelijkheden binnen de Work-on Talent Academy
- teamactiviteiten all over the place. Van de wekelijkse borrels tot een jaarlijkse weekendtrip in het buitenland
- een persoonlijk vitaliteitsbudget van €150.- per jaar
- de kans op een kwartaalbonus op basis van de margedoelstelling
- een betere pensioenregeling vanuit Work-on ten opzichte van de standaardregeling in de cao
- vergoeding van je reiskosten wanneer je deze maakt
- een verzorgde lunch op de vestiging
En? Mag ik jou binnenkort mijn nieuwe collega noemen? Dat begint met jouw sollicitatie! Druk op de sollicitatiebutton en dan spreek ik je snel. Heb je nog vragen? Mailen kan naar [email protected] of bel naar 030-636 50 09 en dan spreek ik je snel!
Jouw sollicitatie
Velden met een * zijn verplicht.
Relevante vacatures
Recruitment consultant bij Work-on
Mag ik jou binnenkort mijn collega noemen? Alles begint met het lezen van deze vacature.
Recruiter bij Work-on
Spring jij aan boord van de Work-on trein?
Recruiter bij Work-on
Kom jij met ons meegroeien in deze 360 graden rol?
Junior accountmanager bij Work-on
Kom bij ons! Deze commerciële rol ligt nu voor het oprapen!
