Vacaturebeschrijving:

Vind je het belangrijk dat mensen gelukkig zijn binnen hun job? Als talentcoach maak je op dit gebied het verschil. Nu de vacatures als paddenstoelen uit de grond schieten, help jij de jongste generatie werkzoekenden met het vinden van een toffe baan die echt bij ze past. Waar een rol van een recruiter stopt bij het vinden van een juiste kandidaat voor een functie, gaat die van jou verder. Zo zorg je er namelijk voor dat alle mensen die je aan het werk helpt, zich daar op de lange en de korte termijn helemaal thuis voelen. Omdat ze inhoudelijk worden uitgedaagd en meer dan genoeg ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen. 

Gelukkig gaat dat stukje uitdaging en persoonlijke ontwikkeling net zo hard op voor je eigen functie. Naast het werven en begeleiden van young professionals draait deze functie ook om een onmisbaar stuk relatiebeheer met de klant. Het vinden van het juiste talent begint namelijk met weten naar wie je zoekt. Welke personeelsbehoefte heeft men en welk profiel past binnen dit plaatje?       

Good to know: ben je erin geslaagd om een perfecte match te maken, is het vieren van dat succes nooit ver weg. Wat zeg je van een wintersport met al je nieuwe collega's? Ja je leest goed: met het hele bedrijf de latten op.

Let's go! 

Waar kom jij te werken?

Bij ons! Leuker kan ik het echt niet maken, uitgebreider gelukkig wel. Als leukste bemiddelingsbureau van Nederland werken we, verspreid over 4 vestigingen met ruim 30 vakidioten, dagelijks aan hetzelfde doel: de juiste talenten op de juiste plek. Niet alleen omdat we hierin geloven, maar vooral omdat we er enorm veel plezier in hebben. Verder tref jij je werkplek in Tilburg. In een modern en centraal gelegen pand waar het je aan niets zal ontbreken. Van geheel verzorgde lunches tot een gezellige borrel. En of het nu tijdens 1 van onze vele uitjes is of tijdens je dagelijkse werkzaamheden: dag in dag uit ga je vol voor het hoogste podium.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

09:00 uur: na een korte dagstart met je team duik jij direct in je mailbox. Hoeveel sollicitanten zijn er binnengekomen en welke zaken moeten direct worden opgepakt? Dit doe je met een vers gemaakte koffie voor je neus 

10:00 uur: er staat een kennismakingsgesprek met een leuke sollicitant in je agenda. Ze geeft aan nog zoekende te zijn en samen ga je op zoek naar de juiste match. Waar is ze goed in? Wat wil ze nog graag leren en in welke omgeving gaat ze het beste tot haar recht komen? We werken veel met young professionals, dus hierin heb je veelvuldig een adviserende rol. Heb je de match gevonden? Dan schakel je na afloop direct met de opdrachtgever om ervoor te zorgen dat zij net zo enthousiast worden als jij bent over deze persoon  

12:15 uur: tijd voor een lekkere lunch, een potje tafeltennis ter ontspanning of een wandeling buiten. Het is lekker weer dus je collega's haken gezellig aan 

13:30 uur: je middag staat in het teken van een bezoek aan 1 van je vaste klanten. Eentje waar meerdere talenten aan het werk zijn die jij begeleidt. Zodoende is het langs 2 kanten een fijn weerzien

15:30 uur: de laatste 1,5 uur van je dag gaat op aan het uitvoeren van een check of alle van je werkzame talenten hun uren goed en volledig hebben ingevuld. Ook overige belangrijke zaken leg je vast binnen ons CRM systeem

17:15 uur: op naar huis. Anders is er straks morgen niks meer te doen 😉 

Herken jij jezelf hierin?

Om te zorgen dat jij hier straks helemaal op je plek bent, is het belangrijk dat jij:

• hbo werk- en denkniveau met je meeneemt
• 2 tot 5 jaar werkervaring hebt (ongeacht het vakgebied of de functie)
• beschikt over veel enthousiasme en een echte winnaarsmentaliteit
• bekend staat als sociaal, leergierig en je oog voor talent
• graag vanaf 32 uur aan de slag gaat
• Tilburg op dagelijkse basis goed kan bereiken

Wat krijg je ervoor terug?

Laten we de tegenprestatie niet vergeten. Bij Work-on ben je o.a. zeker van: 

• een lekker salaris van circa €2.700,- bruto
• genoeg tijd voor jezelf. In de vorm van 29 vakantiedagen per jaar
• extra ontwikkelingsmogelijkheden binnen de Work-on Talent Academy 
• teamactiviteiten all over the place. Van de wekelijkse borrels tot een jaarlijkse wintersport 
• een jaarlijks vitaliteitsbudget van €150.-
• een betere pensioenregeling vanuit Work-on ten opzichte van de standaardregeling in de cao 
• vergoeding van je reiskosten wanneer je deze maakt
• een verzorgde lunch op de vestiging

Zo, dat was hem van mijn kant. Nu is het aan jou. Kwestie van klikken op die sollicitatiebutton. Gewoon doen, you'll thank me later. Heb je nog vragen? Mailen kan naar [email protected] of bel naar 013-580 27 20 en dan spreek ik je snel!