Vacaturebeschrijving:

Hoe klinkt het om vele talenten aan een te gekke baan helpen terwijl je zelf een toptijd beleeft? Precies dat staat je te wachten wanneer jij besluit om mijn nieuwste collega te worden. Al doe ik de job zelf met die korte samenvatting eigenlijk tekort. Als recruiter maak je op vele vlakken het verschil. Nu de vacatures als paddenstoelen uit de grond schieten, help jij de jongste generatie werkzoekenden met het vinden van een toffe baan die echt bij ze past. Daarnaast zorg je ervoor dat alle mensen die je aan het werk helpt, zich daar op de lange en de korte termijn helemaal thuis voelen. Omdat ze inhoudelijk worden uitgedaagd en meer dan genoeg ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Je zoomt samen met deze generatie echt in op wat iemand kan, wil en ambieert. Deze combinatie maakt dat Work-on zelf graag spreekt van de jobtitel talentcoach. Een soort recruiter++.  

Gelukkig gaat dat stukje uitdaging en persoonlijke ontwikkeling net zo hard op voor je eigen functie. Naast het werven en begeleiden van young professionals draait deze functie ook om een onmisbaar stuk relatiebeheer met de klant. Het vinden van het juiste talent begint namelijk met weten naar wie je zoekt. Welke personeelsbehoefte heeft men en welk profiel past binnen dit plaatje?       

Wat je tussen de regels door leest? Dat je de kans krijgt om met beide partijen 100% mee te denken. Plus dat enthousiasme het hier nog wint van bakken aan ervaring. Aan verantwoordelijkheid geen gebrek, maar gelukkig aan werkplezier ook niet. Van gezellige uitjes iedere maand tot een jaarlijkse trip naar de Oostenrijkse sneeuw! 

Ga jij mee de latten op?

Waar kom jij te werken?

Bij ons! Leuker kan ik het echt niet maken, uitgebreider gelukkig wel. Als leukste bemiddelingsbureau van Nederland werken we, verspreid over 4 vestigingen met ruim 30 vakidioten, dagelijks aan hetzelfde doel: de juiste talenten op de juiste plek. Niet alleen omdat we hierin geloven, maar vooral omdat we er enorm veel plezier in hebben. Verder tref jij je werkplek in Tilburg. In een modern en centraal gelegen pand waar het je aan niets zal ontbreken. Van geheel verzorgde lunches tot een gezellige borrel. En of het nu tijdens 1 van onze vele uitjes is of tijdens je dagelijkse werkzaamheden: dag in dag uit ga je vol voor het hoogste podium.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

09:00 uur: na een korte dagstart met je team duik jij direct in je mailbox. Hoeveel sollicitanten zijn er binnengekomen en welke zaken moeten direct worden opgepakt? Dit doe je met een vers gemaakte koffie voor je neus 

10:00 uur: er staat een kennismakingsgesprek met een leuke sollicitant in je agenda. Ze geeft aan nog zoekende te zijn en samen ga je op zoek naar de juiste match. Waar is ze goed in? Wat wil ze nog graag leren en in welke omgeving gaat ze het beste tot haar recht komen? We werken veel met young professionals, dus hierin heb je veelvuldig een adviserende rol. Heb je de match gevonden? Dan schakel je na afloop direct met de opdrachtgever om ervoor te zorgen dat zij net zo enthousiast worden als jij bent over deze persoon  

12:15 uur: tijd voor een lekkere lunch, een potje tafeltennis ter ontspanning of een wandeling buiten. Het is lekker weer dus je collega's haken gezellig aan 

13:30 uur: je middag staat in het teken van een bezoek aan 1 van je vaste klanten. Eentje waar meerdere talenten aan het werk zijn die jij begeleidt. Zodoende is het langs 2 kanten een fijn weerzien

15:30 uur: de laatste 1,5 uur van je dag gaat op aan het uitvoeren van een check of alle van je werkzame talenten hun uren goed en volledig hebben ingevuld. Ook overige belangrijke zaken leg je vast binnen ons CRM systeem

17:15 uur: op naar huis. Anders is er straks morgen niks meer te doen 😉

Herken jij jezelf hierin?

1 blik in de spiegel en jij ziet iemand die 

• hbo werk- en denkniveau met zich meeneemt
• 1 tot 3 jaar werkervaring heeft gespaard  
• geroemd wordt als het op enthousiasme en winnaarsmentaliteit aankomt
• bekend staat als sociaal, leergierig en je oog voor talent
• graag 40 uur per week het verschil komt maken 
• Tilburg op dagelijkse basis goed kan bereiken

Wat krijg je ervoor terug?

Belangrijke vraag, belangrijk antwoord. Bij Work-on ben je o.a. zeker van: 

• een lekker salaris van circa €2.700,- bruto
• genoeg tijd voor jezelf. In de vorm van 29 vakantiedagen per jaar
• extra ontwikkelingsmogelijkheden binnen de Work-on Talent Academy 
• teamactiviteiten all over the place. Van de wekelijkse borrels tot een jaarlijkse wintersport 
• een jaarlijks vitaliteitsbudget van €150.-
• een betere pensioenregeling vanuit Work-on ten opzichte van de standaardregeling in de cao 
• vergoeding van je reiskosten wanneer je deze maakt
• een verzorgde lunch op de vestiging

Zo, dat was hem van mijn kant. Nu is het aan jou. Kwestie van klikken op die sollicitatiebutton. Gewoon doen, you'll thank me later. Heb je nog vragen? Mailen kan naar [email protected] of bel naar 013-580 27 20 en dan spreek ik je snel!