Vacaturebeschrijving:

Verschijnt er een glimlach op jouw gezicht wanneer je van iemand hoort dat diegene elke dag plezier beleeft aan diens baan? In een rol als recruiter bij deze club kun je dat werkplezier voor jezelf en anderen straks gaan waarmaken. Hoe dat precies zit? Nu de vacatures als paddenstoelen uit de grond schieten, help jij als recruiter vele werkzoekenden met het vinden van een baan die echt bij ze past.

Hard op de inhoud, zacht op de mens. Als professional is dit jouw werkwijze in 1 zin samengevat. A: omdat het werkt en B: dat is waar jij je prettig bij voelt. Laat dit nu net de aanpak zijn waar men bij deze opdrachtgever fan van is. Wat je in deze rol gaat doen? Als een echte captain ga jij, samen met je team, zorgen voor een swingende vestiging die over scoort op de verschillende commerciële doelen. Hoe? Door je medewerkers aan te sturen waar nodig, door nauw samen te werken met meerdere regiomanagers, door de cultuur te bewaken en door o.a. de verzorging van alle documentatie conform VCU te regelen.       

Wat je tussen de regels door leest? Verantwoordelijkheid met de hoofdletter V. Dit wordt jouw club, jouw toko. Inclusief de kans om alles van A tot Z naar je eigen hand te zetten. Geen gespreide bedjes om in te stappen, maar juist de ruimte krijgen om nieuwe paden te bewandelen. 

Waar kom jij te werken?

Jij treft jouw nieuwe werkplek aan Rotterdam, dat zag je al. Wat je nog niet wist, is dat je met je eigen vestiging onderdeel gaat uitmaken van een grootschalige uitzendorganisatie die zich specifiek richt op de procestechniek. In totaal krijg je er in 1 klap zo'n 140 collega's bij, waarvan er zo'n handvol je dagelijks op de werkvloer gaan helpen pieken. En over het kantoor gesproken, dat is er eentje om over naar huis te schrijven. Mijn mond viel nog net niet open toen ik hier binnenliep. Van een rooftop bar inclusief grote barbecue, alles is aanwezig. Al roemen de huidige medewerkers deze organisatie vooral om de persoonlijke werksfeer. Gezellig wanneer het kan en leuk competitief wanneer het nodig is. Mijn conclusie? Zorg jij goed voor je collega's en help je ze pieken, zorgt deze werkgever meer dan goed voor jou.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

09:00 uur: starten met een korte daily met je team. Wat is ieders prioriteit van vandaag en welke zaken moeten direct worden opgepakt?

09:45 uur: je ochtend draait om een aantal 1 op 1's met mensen uit je team. Lopen ze ergens tegenaan? Wat gaat goed, wat willen ze graag nog verbeteren en wat kan jij hierin voor ze betekenen? Samen bedenk je direct een plan van aanpak    

12:15 uur: tijd voor de lunch en na afloop een wandeling buiten. De zon schijnt, dus meerdere collega's haken aan

13:30 uur: je middag staat in het teken van een overleg met meerdere regiomanagers. Samen komen jullie tot een analyse van de markt en jullie huidige business propositie     

16:00 uur: het laatste uurtje van je dag gaat op aan een onmisbaar stuk controle op de administratie rondom het personeelssysteem. Zonder geen facturatie en verloning  

17:15 uur: op naar huis, je to-do's voor morgen liggen al klaar op je bureau

Herken jij jezelf hierin?

Om er zeker van te zijn dat jij je draai snel gaat vinden is het belangrijk dat jij: 

• beschikt over hbo werk-en denkniveau 
• 3 jaar aan ervaring binnen de recruitment sector met je meeneemt
• weet wat het is om een team aan te sturen 
• bekend staat als communicatief vaardig, sociaal en een echte aanvoerder 
• gelooft in leading by example  
• graag 36 tot 40 uur per week het verschil komt maken 
• in staat bent om Rotterdam op dagelijkse basis te bereiken

Wat krijg je ervoor terug?

Voor niets komt de zon op. Als de aanjager van je eigen vestiging ben jij o.a. zeker van: 

• vertrouwen in de vorm van een contract bij de opdrachtgever
• een salaris tot €4500.- bruto op een bankrekening naar keuze 
• kwartaalbonussen vanaf €1200.- per kwartaal
• een resultaatafhankelijke eindejaarsbonus. Overscoren is extra cashen 
• tijd voor jezelf dankzij 25 vakantiedagen + 4 atv dagen
• een auto voor werk- en privé gebruik
• een laptop en telefoon van de zaak
• vergoeding van je reiskosten wanneer je deze maakt

 Zo, dat was 'm. Van mijn kant dan. Zie jij jezelf hier al helemaal zitten? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton of door je cv te mailen naar [email protected] en dan spreek ik je snel! Vragen? Bellen kan naar 010 261 70 00.