Vacaturebeschrijving:

Jij hebt je hbo diploma vers in de pocket en kan niet wachten om aan de slag te gaan. De vraag is waar? Keuze genoeg gelukkig, al maakt dat het ook lastiger om de juiste keuze te maken. Wanneer deze functie als recruiter voor jou de beste keuze is? Wanneer je interesses zo breed zijn als de Grand Canyon. Wanneer je alles wil leren van recruitment tot sales tot relatiebeheer. Wanneer je verwacht dat een werkgever aandacht voor je heeft, moeite voor je doet en je graag net zo hard in jezelf investeert.  

Wat je in deze rol gaat doen? In de beginfase ligt je focus voornamelijk op het stuk recruitment. Zo ga je o.a. vacatures schrijven, kandidaten bemiddelen en altijd op zoek naar de juiste match. Weet jij je weg na een tijdje te vinden, dan mag je ook het stuk relatiebeheer steeds meer naar je toetrekken. Van het benaderen van een potentiële opdrachtgever tot het opbouwen, in standhouden en uitbouwen van meerdere klantrelaties. Het komt allemaal voorbij.    

Dit klinkt misschien allemaal alsof ik van je verwacht dat je al deze aspecten al onder de knie hebt, maar niks is minder waar. Je krijgt hier uitgebreid de tijd om alles te leren en je wordt sneller in je team opgenomen dan water in een spons. Beloofd! 

Waar kom jij te werken?

Bij een full service HR bureau in hartje Amsterdam. Wanneer ik zeg 'full service' bedoel ik ook full service, want zij zorgen dat werkzoekenden, intermediairs en opdrachtgevers elkaar volledig vinden. Dit doen ze met een duidelijk doel: werkgeverschap verder professionaliseren. 

Wanneer ik spreek over 'ze' bedoel ik het team van +- 23 professionals waarmee deze organisatie werkt en die zijn verdeeld over de afdelingen operations, sales, marketing, finance, marketing en recruitment. Vanuit jouw functie werk je samen met de hr manager die jou begeleidt en zorgt dat jij je werk elke dag beter en makkelijker uit kunt voeren. Zeker in de eerste maanden dat je bij je nieuwe werkgever werkzaam bent. 

Deze werkgever hecht waarde aan een open cultuur met korte lijntjes. Binnen het kantoor merk je dit bijvoorbeeld aan de veelal open ruimte of de overlegruimtes met glazen wanden. Daarnaast wordt er ook aandacht besteed aan ontspanning. De borrel op vrijdagmiddag kan je dus zeker vast in je agenda zetten!

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Sla jij jouw agenda open aan het begin van een drukke donderdag, tref je ongetwijfeld 1 van de volgende taken aan: 

• het vak recruitment uitspelen. Het vinden van talent, intakegesprekken voeren. Alles komt voorbij 
• actief meedenken over het binnenhalen van talentvol personeel 
• gesprekken voeren met verschillende opdrachtgevers om vacatures van A tot Z uit te vragen. Zonder goed beeld geen perfecte match 

Herken jij jezelf hierin?

Lang verhaal, lekker kort. Jij: 

• hebt je hbo diploma vers in de pocket 
• gaat graag fulltime aan de slag 
• staat bekend als sociaal, proactief en jouw commerciële drive 
• scoort in het Nederlands en in het Engels een 10 voor taal 
• bent in staat om Amsterdam op dagelijkse basis goed te bereiken 

Wat krijg je ervoor terug?

Niet onbelangrijk. Als recruiter haal jij naast nieuwe collega's ook het volgende binnen: 

• direct een contract bij de opdrachtgever 
• euro's. Tot €2600.- bruto op een rekening naar keuze 
• tijd om bij te komen op 1 van je 25 vakantiedagen
• een telefoon en laptop van de zaak 
• vergoeding van je reiskosten wanneer je deze maakt 
• avontuurlijke bedrijfsuitjes en nog veel meer gezelligheid met je collega's 

Zo, dat was 'm. Nu is het aan jou. Zie jij jezelf vele mensen aan een toffe baan helpen? Begin dan met een baan voor jezelf en solliciteer! Bel naar 020- 716 38 53 of stuur je motivatie naar [email protected] en ik spreek je snel.