Vacaturebeschrijving:

Veel talenten aan een te gekke baan helpen terwijl je persoonlijk een toptijd beleeft? Precies dit is wat je als intercedent bij Work-on te wachten staat. Die eerste stappen in de wereld van de zakelijke dienstverlening heb jij inmiddels gezet. Erop uitgekeken? Dat zeker niet. Sterker nog: nu is het tijd om echt impact te gaan maken. De rol van intercedent bij Work-on, dat is namelijk een bijzondere. Waarom? Hier geen zoektocht naar meerdere mensen voor 1 vaste organisatie of meerdere mensen voor 1 vaste rol. No way Jose! Zo divers als ‘onze talenten’ zijn, zo breed is ook het pallet aan opdrachtgevers. Wat je tussen de regels door leest? Een kans om van 0 tot 100 echt mee te denken met alle partijen.

En aan openstaande vacatures geen gebrek. Tijd om ze te vervullen. Als intercedent bij Work-on ga je op zoek naar de perfecte match tussen talent en organisatie. Hoe? Door veel in gesprek te gaan met beide partijen. Gesprekken waarin je de wensen, ambities en kwaliteiten van de talenten en de behoeften van de opdrachtgever achterhaalt. Sluiten deze maximaal op elkaar aan, stel je ze aan elkaar voor. Met wederzijds enthousiasme tot gevolg. Wedden?

Wat je verder kan verwachten? O.a. een jaarlijkse wintersport met het hele bedrijf, wekelijkse borrels en regelmatige teamuitjes. Daarnaast een salaris van circa €2.600 op basis van ervaring en genoeg kansen om je verder te ontwikkelen binnen jouw functie en voorwaarden.

Waar kom jij te werken?

Bij ons! Leuker kan ik het echt niet maken, uitgebreider gelukkig wel. Als leukste uitzendbureau van Nederland werken we, verspreid over 4 vestigingen met ruim 30 vakidioten dagelijks aan hetzelfde doel: de juiste talenten op de juiste plek. Niet alleen omdat we hierin geloven, maar vooral omdat we er enorm veel plezier in hebben. Verder tref jij je werkplek in Utrecht. Om precies te zijn in het FC Utrecht stadion. Hier zal het je aan niets ontbreken: van geheel verzorgde lunches tot gezellige borrels. En of het nu tijdens 1 van onze vele uitjes is of tijdens je dagelijkse werkzaamheden: dag in dag uit ga je vol voor het hoogste podium. 

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Dit vraagt om een overzicht. Komt 'ie: 

• jouw ochtend staat in het teken van het beantwoorden van sollicitaties en het zoeken van geschikte kandidaten in onze database. Een match gevonden? Dan plan jij meteen een paar gesprekken in 
• je bespreekt de voortgang van de werving met de klant. De perfecte kandidaat al gevonden? Dan stel je deze direct voor 
• om 11:00 uur staat er een intakegesprek gepland. Jij bereidt je goed voor en achterhaalt in het gesprek of de match er is tussen het talent en de vacature
• het is lunchtijd! Gezellig aan de bar met jouw collega's nuttig jij een verzorgde lunch 
• om 15:00 uur staat er een klantbezoek in jouw agenda. Voor die tijd maak jij nog een arbeidscontract in orde
• je klantafspraak was geslaagd en jij hebt een goed beeld van de personeelsbehoefte. Eenmaal terug op kantoor leg jij de belangrijkste zaken vast in het klantdossier en belt een van jouw talenten op waarvan je weet dat hij op zoek is naar een baan
• de dag is alweer voorbij. Sluit jij af met een laatste potje tafeltennis? Fiets je daarna met een goed gevoel naar huis. Tot morgen!

Herken jij jezelf hierin?

Inmiddels heb jij door: de ingrediënten recruitment, hr en een vleugje sales zijn bij elkaar gegooid met deze recruiter job als resultaat. Eentje die jou goed gaat passen wanneer jij: 

• over hbo werk- en denkniveau beschikt  
• 32-40 uur beschikbaar bent
• bekend staat als enthousiast, commercieel en communicatief vaardig  
• woont in Utrecht of omgeving

Wat krijg je ervoor terug?

Genoeg verantwoordelijkheden dus. Allemaal leuk, maar laten we de tegenprestatie niet vergeten. Als recruiter bij Work-on ben je o.a. zeker van: 

• een lekker salaris van €2.300 tot €3.000 bruto o.b.v. 40 uur en jouw ervaring
• genoeg tijd voor jezelf. In de vorm van 29 vakantiedagen per jaar
• extra ontwikkelingsmogelijkheden via de Work-on Talent Academy 
• teamactiviteiten all over the place. Van wekelijkse borrels tot een jaarlijkse wintersport 
• eem jaarlijks vitaliteitsbudget van €150
• een betere pensioenregeling vanuit Work-on ten opzichte van de standaardregeling in de cao 
• vergoeding van je reiskosten wanneer je deze maakt
• een verzorgde lunch op de vestiging

Zo, dat was hem van mijn kant. Nu is het aan jou. Kwestie van klikken op die sollicitatiebutton. Gewoon doen, you'll thank me later. Heb je nog vragen? Mailen kan naar [email protected] of bel mij via 030 636 50 09 en dan spreek ik je snel!