Vacaturebeschrijving:

Jij hebt je eerste ervaring in de wereld van hr in de pocket en weet 1 ding zeker: in deze tak van sport wil je nog jaren door. Liefst wel in een parttime functie. Gewoon omdat er meer zaken zijn die je tijd en aandacht vragen en verdienen. Toch? In dat geval komt deze rol als hr medewerker precies op het juiste moment. Wat is de situatie? De opdrachtgever die mij gevraagd heeft om deze vacature te schrijven groeit zo hard dat men wel wat hulp kan gebruiken bij het bijhouden van alles wat er op hr gebied voorbij komt. Van het beheren van de mailbox waarin het personeel hun vragen stelt tot het geven van interne trainingen, het opstellen van contracten en het beheren van de personeelsadministratie. Lang verhaal kort: Heeft het iets met personeelszaken te maken, dan komt het vanzelf bij jou en je collega op het bureau te liggen. 

Wat je tussen de regels door leest? Dat je hier gaat doen waar je goed in bent. En dat je alle ruimte krijgt om nog verder door het plafond te groeien. Extra leuk: hier krijg je ook het nodige voor terug. Naast het onderlinge plezier o.a. een goed salaris, een goede werk-privébalans en een fraaie eindejaarsbonus.

Genoeg reden om nog even te blijven lezen?

Waar kom jij te werken?

In Amsterdam, dat zag je al. Wat je nog niet wist is dat deze club zich vooral focust op het faciliteren van schoonmakers binnen de horeca. Die fraaie hotelkamers liggen er niet vanzelf zo piekfijn bij. Als specialist zijn ze niet alleen actief in de hoofdstad, maar o.a. ook in Utrecht, Rotterdam en Maastricht. Locaties vanwaar jij ook regelmatig gaat werken. Zoveel kamers, zoveel collega's. Daar krijg je er zo'n 500 van. Klinkt groot en onpersoonlijk, dat eerste ben ik met je eens, dat tweede zeker niet. De interne cultuur is er eentje van niet lullen, maar poetsen. En 1 voor allen, allen voor 1. Vele collega's gaan onderling goed met elkaar om, op en buiten de werkvloer. Of zeg ik workfloor, aangezien de voertaal vooral Engels is. Vraag ik een aantal van je soon-to-be collega's naar de huidige werksfeer, komen ze al snel met termen als ambitieus, open, behulpzaam en warm. En wie ben ik om hen tegen te spreken?

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

08:30 uur: je bent al vroeg bij de pinken omdat de deadline voor de salarisverwerking deze week valt. Hiervoor lever je de nodige informatie aan voor je doorgaat met het opstellen van de arbeidscontracten voor 2 collega's die volgende maand starten 

09:45 uur: op naar Utrecht. Vanaf de locatie hier sta je het overige personeel bij in het up-to-date houden van de personeelsadministratie.

12:15 uur: terug op kantoor val je middenin de lunch! Ga je vandaag voor een salade of een gezonde boterham? Hoe dan ook na afloop een wandeling buiten. De zon schijnt, dus vele collega's haken gezellig aan 

13:30 uur: in de middag bel je met meerdere uitzendbureaus om te controleren of alle documentatie van de huidige groep medewerkers compleet en correct is doorgekomen. Eenmaal achter je bureau verwerk je alle uren van de uitzendkrachten en zet je ook deze door aan de betreffende contactpersonen  

16:00 uur: je laatste uurtje van je dag besteed je aan het afronden van een document rondom ziekteverzuim begeleiding. Dit ter ondersteuning van de hulp die je op dit vlak regelmatig biedt

17:00 uur: Dit was 'm weer voor vandaag. Lekker op tijd afsluiten zodat je op tijd bent voor al het leuks dat je vanavond nog gaat doen

Herken jij jezelf hierin?

Jij ziet je kans schoon wanneer je: 

• hbo werk- en denkniveau met je meeneemt
• graag minimaal 32 uur per week aan de bak gaat
• eerder hebt gewerkt in een gelijke rol
• zowel de Nederlandse als de Engelse taal beschouwt als 'as easy as abc'
• snel schakelt, oplossingsgericht denkt en beschikt over cijfermatig inzicht
• Amsterdam op dagelijkse basis goed kan bereiken
• een rijbewijs B hebt en je de weg kent binnen MS Office

Ervaring binnen de hotel of de schoonwereld en kennis van het Nederlandse arbeidsrecht? Dan scoor je bonuspunten. 

Wat krijg je ervoor terug?

Belangrijke vraag, belangrijk antwoord. In deze rol ben je o.a. zeker van: 

• vele euro's dankzij een salaris vanaf €2500 bruto bij fulltime (38 uur)
• meerdere interne doorgroeimogelijkheden 
• vergoeding van je reiskosten wanneer je deze maakt
• 25 vakantiedagen naar rato o.b.v. 38 uur
• een jaarlijkse bonus in december
• pensioen voorwaarden waar je U tegen zegt
• extra ontwikkeling dankzij gratis toegang tot de Work-on Talent Academy

En? Zie jij jezelf hier al helemaal zitten? Solliciteer dan via de button of door je cv te mailen naar [email protected].