Hr adviseur | Utrecht

SolliciterenInschrijven

Hr adviseur | Utrecht

MBO 4 Fulltime Utrecht 32

Vacaturebeschrijving:

Geen zin waar jij beter op gaat dan: 'is al gebeurd'. 2 stappen vooruit denken is voor jou zo vanzelfsprekend als het poetsen van je tanden. In deze functie ben jij de drijvende kracht achter verschillende interne hr processen.

  • een generalistische 360 graden hr rol waarin je op strategisch en operationeel niveau wordt uitgedaagd
  • je stempel drukken op het personeelsbeleid en sparren met management over de te nemen procesoptimalisaties op hr gebied
  •  een contract bij de opdrachtgever, een auto van de zaak en een salaris tot €4000.- bruto als vormen van waardering 

Deze opdrachtgever groeit. En jij? Aan jou de uitnodiging om mee te groeien. Aan de hand van jouw adviezen wordt het hr beleid tot in detail bijgeschaafd en waar nodig ontwikkeld. Voor een stukje begeleiding en ontwikkeling van de hr afdeling werk je met regelmaat op verschillende locaties. Elkaar slimmer maken, samen nog efficiënter werken en een beetje plezier hebben door alle to do's door. Daar draait het om.

Waar kom jij te werken?

Je nieuwe uitvalsbasis vind je straks in Utrecht. Om precies te zijn bij een bouwspecialist van de bovenste plank. Dat krijg je ervan met 40+ jaar aan ervaring. Als leverancier voor bouwstoffen tijdens grond-, weg-, water- of betonbouw heeft men hier klanten door heel Nederland. Je gaat zelf het vaakst aanwezig zijn op de hoofdvestiging in Utrecht. Al reis je ook regelmatig naar overige vestigingen om erop toe te zien dat het huidige hr-beleid ook hier vlekkeloos wordt toegepast. Je treft een team van 8 directe hr collega's aan (verdeeld over 2 vestigingen). De korte lijntjes en de familiare sfeer worden door het huidige personeel geroemd. De bereidheid om net dat stapje harder voor elkaar te lopen is goed voelbaar en heeft haast direct een aanstekelijke werking. Samen de schouders eronder en gaan. Klinkt als een omgeving waarin jij graag je ding komt doen?

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

In je werkweek bouw je op de volgende to do's:

  • het ondersteunen en faciliteren van een groep leidinggevenden bij (operationele) personele vraagstukken
  • het fungeren als vraagbaak voor medewerkers
  • het optimaliseren en blijven innoveren van de hr afdeling
  • het dragen van diverse hr projecten. Bijvoorbeeld op actuele thema's als duurzame inzetbaarheid, diversiteit en arbeidscommunicatie

Herken jij jezelf hierin?

  • een afgeronde hbo opleiding richting hrm of bedrijfskunde
  • 2 jaar aan ervaring binnen hr
  • 32 tot 40 uur per week beschikbaar
  • sociaal, daadkrachtig, zelfstandig en in staat om prioriteiten te stellen
  • ervaring met AFAS is een pré

Wat krijg je ervoor terug?

  • direct een contract bij de opdrachtgever
  • een salaris vanaf €3200.- tot €4000.- bruto bij fulltime
  • diverse ontwikkelingsmogelijkheden in functie en voorwaarden
  • 27 vakantiedagen per jaar naar rato
  • een auto van de zaak, laptop en telefoon in bruikleen 

Zo, dat was 'm. Helemaal iets voor jou? Solliciteer dan via de button of mail je verhaal naar [email protected]

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je mijn.work-on.nl.

Talentcoach Maura

Ik help je graag!

030-6365009