Vacaturebeschrijving:

Herken jij een mooie kans wanneer 'ie voor je neus staat? Dat test ik graag door 3 redenen te delen om per direct enthousiast te worden van deze functie als commerciële recruiter.   

1. Aan uitdaging geen gebrek. Nu de vacatures als paddenstoelen uit de grond lijken te vliegen, ligt er een extra grote uitdaging voor het oprapen. Toffe vacatures links, slimme mensen rechts. Samen met je collega's ga je alles geven om die twee samen te brengen. Van het uitzetten van uitdagende vacatures tot het searchen naar geschikte kandidaten en een onmisbaar stuk relatiebeheer, alles komt in deze 360 rol samen. 

2. Je even sociale als commerciële karakter krijgt hier alle ruimte om te shinen. Zo ga je mensen helpen met het vinden van een mooie volgende stap in hun carrière. Je zorgt er bovendien voor dat ze het hier ook op de lange termijn goed naar hun zin hebben. Hoe meer mensen jij aan een baan helpt, des te groter de kans dat jij 'overscoort' op je commerciële doelen en zo jezelf van leuke extra's voorziet.   

3. Werken voor deze club komt met een stapel voordelen. Wat dacht je van een lekker basis salaris vanaf €2.700,-, een nieuwe laptop en telefoon plus een prestatiegerichte bonusregeling?  

Wat je tussen de regels door leest? Dat je in deze rol de verantwoordelijkheid gaat krijgen waar je zo naar zoekt. Geen gespreide bedjes om in te stappen, maar juist de ruimte krijgen om jezelf opnieuw uit te vinden en nieuwe paden te bewandelen.  

Waar kom jij te werken?

Jij treft jouw nieuwe werkplek aan in Rotterdam, dat zag je al. Wat je nog niet wist, is dat je onderdeel gaat uitmaken van een uitzendbureau dat zich specifiek richt op personeel in de procestechniek. Ze zijn hierin zelfs marktleider. In totaal krijg je er in 1 klap zo'n 140 collega's bij, waarvan je er zo'n handvol dagelijks op kantoor gaat tegenkomen. En over het kantoor gesproken, dat is er eentje om over naar huis te schrijven. Mijn mond viel nog net niet open toen ik hier binnen liep. Van een rooftop bar inclusief grote barbecue, alles is aanwezig. Al roemen de huidige medewerkers deze organisatie vooral om de even persoonlijke als gezellige werksfeer. Mijn conclusie? Zorg jij goed voor je collega's, zorgt deze werkgever goed voor jou.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

09:00 uur: na een korte dagstart met je team ken jij je prioriteiten van vandaag en begin je bij het nalopen van de binnengekomen sollicitaties. Aan welke vacatures vallen deze te koppelen? 

10:30 uur: en door! Er staat een sollicitatiegesprek met een leuke kandidaat in je agenda. Je hebt elkaar al kort telefonisch gesproken. Tijd voor een uitgebreide kennismaking. Ben je na afloop nog steeds zo positief? Voorzie je direct de gedroomde opdrachtgever van een update. Snelheid speelt een grote rol in deze markt 

12:15 uur: een lekker verzorgde lunch roept je! En na afloop een wandeling buiten. De zon schijnt, dus meerdere collega's doen met je mee

13:30 uur: over een half uurtje heb je een afspraak bij 1 van je vaste opdrachtgevers. Tijd voor een evaluatie. Aangezien je nog altijd goed contact hebt met een aantal kandidaten die je hier aan een baan hebt geholpen, is het langs twee kanten een fijn weerzien 

15:30 uur: de laatste uurtjes van je dag gaan op aan het searchen op de jobboards naar leuke kandidaten voor een nieuwe vacature die eerder deze week live is gegaan 

17:15 uur: op naar huis. Anders is er straks morgen niks meer te doen 😉 

Herken jij jezelf hierin?

Lang verhaal, zo kort mogelijk. Jij: 

• beschikt over hbo werk- en denkniveau
• neemt minimaal 1 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling met je mee
• noemt jezelf positief, commercieel en leergierig 
• scoort een 10 voor taal, ziet kansen en weet een goede klantrelatie op waarde te schatten
• komt graag 40 uur per week knallen
• hebt een rijbewijs B en woont in de buurt van Rotterdam
• groeit graag met de organisatie mee, bent ambitieus en een echte winnaar

Wat krijg je ervoor terug?

Belangrijke vraag, belangrijk antwoord. Als de aanjager van de recruitment afdeling ben jij o.a. zeker van: 

• maandelijks vanaf €2.700.- bruto op een bankrekening naar keuze
• vele extra euro's dankzij een persoonlijk bonussysteem bij het halen van je targets    
• extra ontwikkeling via een eigen studieportaal 
• interne doorgroeimogelijkheden in functie en voorwaarden
• tijd voor jezelf dankzij 25 vakantiedagen + 4 atv dagen
• een laptop en telefoon van de zaak
• vergoeding van je reiskosten wanneer je deze maakt

 Zo, dat was 'm. Tijd om de balans op te maken. Zie jij jezelf hier al helemaal zitten? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton of door je cv te mailen naar [email protected] en dan spreek ik je snel! Vragen? Bellen kan naar 010-261 70 00.