Vacaturebeschrijving:

Functies in de richting van hr vallen altijd in de populaire categorie. Niet zo gek ook. De veelzijdigheid, het onmisbare sociale aspect of de rijkelijke beloning die je ervoor terugkrijgt, zijn allemaal redenen om enthousiast te raken over een rol als senior hr medewerker. Een keuze voor het hr vak brengt je niet alleen veel, het vraagt ook het nodige van je.

Hard op de inhoud, zacht op de mens. Dat is jouw werkwijze kort samengevat. Iets wat, kijkend naar je rol, een stuk lastiger is. Zo ga je o.a. vragen vanuit de organisatie op hr gebied oppakken, contractadministratie verwerken, je bemoeien met het ziekteverzuim en op zoek naar meerdere interne procesverbeteringen op hr gebied. Een echte allround hr medewerker dus.  

Waar je dit allemaal gaat doen? Dat lees je hieronder.

Waar kom jij te werken?

Jij treft jouw nieuwe werkplek aan in Capelle aan den IJssel, dat zag je al. Wat je nog niet wist, is dat je onderdeel gaat uitmaken van een uitzendbureau dat zich specifiek richt op de procestechniek. In totaal krijg je er in 1 klap zo'n 140 collega's bij, waarvan je er zo'n 20 dagelijks op kantoor gaat tegenkomen. En over het kantoor gesproken, dat is er eentje om over naar huis te schrijven. Mijn mond viel nog net niet open toen ik hier binnen liep. Van een roof top bar inclusief grote barbecue, alles is aanwezig. Al roemen de huidige medewerkers deze organisatie vooral om de even persoonlijke als gezellige werksfeer. Mijn conclusie? Zorg jij goed voor je collega's. zorgt deze werkgever goed voor jou.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Op jouw agenda staan elke dag weer andere taken die op dat moment de hoogste prioriteit hebben. Welke verantwoordelijkheden vallen onder jouw functie? Ik zet er een paar voor je op een rijtje:

• verwerken van o.a. verloningen, facturaties, ziekteverzuim en contractadministratie
• reverse billing
• controle op en verwerking van cao verhogingen
• pensioenverwerking
• signaleren en oppakken van vragen uit de organisatie op hr en administratief vlak

Herken jij jezelf hierin?

Lang verhaal, lekker kort. Jij: 

• komt graag 32-40 uur per week het verschil maken
• neemt 2 jaar ervaring in de uitzend- of recruitmentbranche met je mee
• hebt kennis van operationele procedures, uitlezen van loonstroken en van de geldende wet- en regelgeving in de uitzendbranche
• werkt graag zelfstandig en kan Capelle aan den IJssel goed bereiken  
• rent niet weg voor een stapel verantwoordelijkheden
• staat bekend als nauwkeurig, enthousiast en zelfsturend

Wat krijg je ervoor terug?

Belangrijke vraag, belangrijk antwoord. Als de nieuwe hr medewerker ben jij o.a. zeker van: 

• salaris tussen de €2.000,- en €3.000,- o.b.v. fulltime en ervaring
• reiskosten van €0,19 per km
• zekerheid in de vorm van een contract bij de opdrachtgever
• elke vrijdagmiddag een informele borrel
• mogelijkheid om door te groeien en certificaten te behalen

 Zo, dat was 'm. Tijd om de balans op te maken. Zie jij jezelf hier al helemaal zitten? Solliciteer dan nu via de site of door je cv te mailen naar [email protected] en dan spreek ik je snel!