Allround hr specialist | Bilthoven

SolliciterenInschrijven

Allround hr specialist | Bilthoven

HBO Parttime Bilthoven 24

Vacaturebeschrijving:

Als hr medewerker heeft je job al snel een veelzijdig karakter. Gelukkig voel jij je hierin ook volledig thuis, maar er is meer dat je aanspreekt dan puur het sociale. Zoals de missie van de organisatie zelf. Deze kan jou niet zorgzaam genoeg zijn. Dat men bij deze opdrachtgever die mening met je deelt is een understatement te noemen. Waar ze hier vol voor gaan? De mentale gezondheid van Nederland laten pieken als nooit tevoren.  

Jouw rol in dit geheel? Die heeft meerdere aspecten. Zo ga je alles doen wat je binnen dit vak mag verwachten. Van het voeren van sollicitatiegesprekken en het uitwerken van een inwerktraject tot het voeren van ontwikkelgesprekken met je collega's en het up-to-date houden van de personeelsadministratie. Voor die laatste taak is recent gekozen voor een programma om alles te digitaliseren. Aan jou de taak om dit op te pakken, eigen te maken en te optimaliseren. Lang verhaal kort: Ongeacht of collega's nou een eerste, een laatste of een werkdag ergens daar tussenin meemaken jij zorgt dat alles voor iedereen in orde gemaakt is en dat het ze aan niks ontbreekt. Hard op de inhoud, zacht op de mens. Dat is jouw werkwijze kort samengevat.

Waar je dit allemaal gaat laten zien? Dat lees je hieronder.

Waar kom jij te werken?

Binnenkort mag jij elke dag richting Bilthoven. Om precies te zijn naar een specialist op het gebied van psychische hulp en coaching. Vanaf je werkplek zelf kijk je uit over een fraai kantoor, al zorgt de bosrijke omgeving ervoor dat naar buiten kijken allesbehalve een straf is. Wat ooit begon als klein familiebedrijf is inmiddels aardig gegroeid. Zo krijg jij er in 1 klap 25 directe collega's bij. En dan laat ik een grote club aangesloten zzp'ers die vooral vanuit huis werken nog even buiten beschouwing. Velen van hen werken al jaren voor deze club en ze geven vooral de groeikansen, de gezellige sfeer en de gelijkwaardigheid op de werkvloer hier de schuld van. Er wordt vanuit alle hoeken meegedacht met het personeel. Zo ook in het zelf laten aanpassen/samenstellen van een functie. Want ben jij goed voor je collega's, is deze opdrachtgever goed voor jou. Met welke verdere gevolgen? Denk aan dagelijks vers fruit en een goed gevulde koelkast op de afdeling plus de organisatie van o.a. toffe uitjes en flowdagen waarop de focus volledig ligt op vitaliteit en ieders welzijn. Het is hier allemaal eerder regel dan uitzondering.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

09:00 uur: na een korte dagstart met je team duik jij direct in je mailbox waar je o.a. een aantal verlofverzoeken tegenkomt. Je pakt door en keurt ze direct goed   

09:45 uur: er staan voor vandaag 2 (digitale) sollicitatiegesprekken op het menu waarbij je graag aansluit. Tussen de gesprekken door werk je een inwerktraject uit voor een collega die volgende week gaat starten  

12:15 uur: tijd voor een lekker verzorgde lunch en na afloop een wandeling buiten. De zon schijnt, dus meerdere collega's doen met je mee

13:30 uur: de middag staat gereserveerd voor het voeren van meerdere evaluaties en ontwikkelingsgesprekken met collega's van wisselende afdelingen

16:00 uur: je laatste uurtje van de dag gaat op aan de personeelsadministratie wat dankzij een nieuw programma gelukkig snel en volledig digitaal gaat 

17:15 uur: op naar huis. Anders is er straks morgen niks meer te doen;) 

Herken jij jezelf hierin?

Check voor je op zoek gaat naar die sollicitatieknop nog even of jij: 

  • je hbo diploma vers in de pocket hebt. Liefst in hrm richting 
  • bekend staat als secuur, sociaal en pro-actief
  • een jaar aan ervaring in een gelijke rol met je meeneemt
  • graag 24 tot 32 uur per week het verschil komt maken 
  • woont op woon-werkafstand van Bilthoven

Wat krijg je ervoor terug?

Aan de tegenprestatie gaat het niet liggen. Tijd om alles op een rijtje te zetten. Komt 'ie:  

  • een contract bij de opdrachtgever zelf 
  • maandelijks €2400.- tot €3000.- bruto op een bankrekening naar keuze (bij fulltime) 
  • de kans om hybride te werken 
  • meer doorgroeimogelijkheden dan je kan tellen 
  • tijd voor jezelf. In de vorm van 30 vakantiedagen op fulltime basis
  • dagelijks gratis fruit en ander lekkers op de werkvloer
  • een pensioenregeling waar je U tegen zegt
  • vergoeding van je reiskosten of een NS businesskaart als je liever de trein pakt

Zo, dat was 'm. Van mijn kant dan. Nu is het aan jou. Solliciteren kan via de site of door te mailen naar [email protected] Vragen? Die mag je altijd stellen via 030 – 636 50 09. Spreek ik je snel?   

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je mijn.work-on.nl.

Ik help je graag!

030-6365009