Wat is een sollicitatiegesprek?

Wat is een sollicitatie-
gesprek?

Definitie van een sollicitatiegesprek

Een gesprek tussen sollicitant en potentiële werkgever over een openstaande functie binnen het bedrijf. Doel van het gesprek is om te kijken of er een klik is tussen het bedrijf en de sollicitant.

Hoe gaat een sollicitatiegesprek?

Een sollicitatiegesprek wordt gevoerd naar aanleiding van een sollicitatie en vindt vaak plaats bij het bedrijf zelf. Meestal wordt het gesprek gevoerd met de persoon die binnen het bedrijf eindverantwoordelijk is voor het aannemen van personeel. In sommige gevallen is dat de ondernemer zelf.

Vragen sollicitatiegesprek?

In het gesprek draait het voornamelijk om kennismaking. De sollicitant en de werkgever stellen zich aan elkaar voor en vertellen iets over zichzelf. Daarnaast wordt vaak het cv van de kandidaat en de vacature van het bedrijf uitgebreid besproken. Over bovenstaande kun je dus vragen verwachten. Lees ter voorbereiding onze blogs.

Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek?

Lees je in. Verdiep je in de vacature en het bedrijf. Zorg dat je weet waar je terechtkomt, met wie je het gesprek voert en waar je het over gaat hebben.

Hoe voer je een sollicitatiegesprek?

Elkaar beter leren kennen. Dat is waar het sollicitatiegesprek om draait. Dit vraagt om een slimme aanpak en een eerlijke, open houding van beide kanten. Wees persoonlijk en benut het moment om te achterhalen of er een onderlinge klik is. Een vaste vorm bestaat waarin een sollicitatiegesprek dient plaats te vinden? Die bestaat niet. Er is altijd ruimte om op zoek te gaan naar een manier die voor beide partijen prettig is. Check deze video voor alle ins en outs rondom het sollicitatiegesprek.

Definitie van een sollicitatiegesprek

Een gesprek tussen sollicitant en potentiële werkgever over een openstaande functie binnen het bedrijf. Doel van het gesprek is om te kijken of er een klik is tussen het bedrijf en de sollicitant..

1Hoe gaat een sollicitatiegesprek?
Een sollicitatiegesprek wordt gevoerd naar aanleiding van een sollicitatie en vindt vaak plaats bij het bedrijf zelf. Meestal wordt het gesprek gevoerd met de persoon die binnen het bedrijf eindverantwoordelijk is voor het aannemen van personeel. In sommige gevallen is dat de ondernemer zelf.
2Vragen sollicitatiegesprek?
In het gesprek draait het voornamelijk om kennismaking. De sollicitant en de werkgever stellen zich aan elkaar voor en vertellen iets over zichzelf. Daarnaast wordt vaak het cv van de kandidaat en de vacature van het bedrijf uitgebreid besproken. Over bovenstaande kun je dus vragen verwachten. Lees ter voorbereiding onze blogs.
3Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek?
Lees je in. Verdiep je in de vacature en het bedrijf. Zorg dat je weet waar je terechtkomt, met wie je het gesprek voert en waar je het over gaat hebben.
4 Hoe voer je een sollicitatiegesprek?
Elkaar beter leren kennen. Dat is waar het sollicitatiegesprek om draait. Dit vraagt om een slimme aanpak en een eerlijke, open houding van beide kanten. Wees persoonlijk en benut het moment om te achterhalen of er een onderlinge klik is. Een vaste vorm bestaat waarin een sollicitatiegesprek dient plaats te vinden? Die bestaat niet. Er is altijd ruimte om op zoek te gaan naar een manier die voor beide partijen prettig is. Check deze video voor alle ins en outs rondom het sollicitatiegesprek.

Gerelateerde content

augustus 13, 2020

On-board(ing) op afstand

Remote onboarding of gewoon onboarding op afstand brengt de nodige uitdagingen met zich mee. Van het faciliteren van een goede thuiswerkplek tot het digitaal ontmoeten van collega’s. Het echte risico daarentegen ligt […]
augustus 10, 2020

De starter en jij op de werkvloer

Eind vorig jaar hielden we een arbeidsmarktonderzoek onder onze kandidaten. Onze vraag? Hoe kijk jij naar de arbeidsmarkt? Wat is jouw visie op de banenmarkt van nu?    De resultaten van het […]
augustus 4, 2020
De juiste persoon voor smart profile

‘Met mijn feedback wordt direct wat gedaan’

Geen management, maar zelfsturende teams. Geen afdelingen, maar volledige multidisciplinaire rollen. Voor Smart Profile is het de normaalste zaak van de wereld. Het vraagt om discipline en verantwoordelijkheid. Van de mensen en […]

Klaar om te solliciteren?

Vacatures bekijken in...

Of ontvang de vacatureupdate.

 






 

Klaar om te solliciteren?

Vacatures bekijken in...

Of ontvang de vacatureupdate.