Wat is selecteren?
Selecteren is het proces rondom het kiezen of matchen van geschikte sollicitanten. Technisch gezien een synoniem voor recruitment. Zeker als we hier het stuk werving (aantrekken van kandidaten) aan toevoegen.
Welke voorbereiding gaat er vooraf aan succesvol selecteren?
Bepaal allereerst op welke criteria je wilt selecteren. Draait het om werkervaring en vaardigheden of een persoonlijke klik? Het kan zijn dat iemand op de papier de juiste persoon lijkt te zijn, maar dit in werkelijkheid niet is en vice versa. Bedenk hoe je hiermee om wilt gaan.
Waar moet je op letten bij het selecteren van een nieuwe collega?
Wij geloven dat de juiste persoon op de juiste plek niet wordt bepaald door werkervaring of opleiding, maar draait om de klik die iemand heeft met de functie, het team en het bedrijf. Daarom adviseren wij altijd te letten op een persoonlijke klik.
Tips voor het selecteren van een kandidaat die bij mij past
Onze tip voor succesvolle selectie: zie het cv als een hulpmiddel, maar ga niet volledig op de inhoud af. Maak een top-3 van kandidaten die (op dit moment) het beste aansluiten bij de vacature en bel ze vast voor een telefonische kennismaking. Nodig ze bij een goede eerste indruk direct uit voor een sollicitatiegesprek.
Wat is selecteren?
Selecteren is het proces rondom het kiezen of matchen van geschikte sollicitanten. Technisch gezien een synoniem voor recruitment. Zeker als we hier het stuk werving (aantrekken van kandidaten) aan toevoegen.
Selecteren en meer
Blijf op de hoogte
Ik ben werkzoekend
Schrijf je in voor onze (wekelijkse) vacature-update en
ontvang de nieuwste vacatures in jouw vakgebied.
Ik ben werkgever
Schrijf je in voor onze mailing en
ontvang het laatste hr-nieuws direct in je inbox.