Personeelskosten

 

Kennisbank       Personeel

Personeels-
kosten

 

Kennisbank       Personeel

Wat verstaan we onder personeelskosten?

Personeelskosten zijn het totaal aan kosten die een werkgever maakt voor het hebben en houden van personeel.

Waar bestaan personeelskosten uit?

Personeelskosten bestaan uit directe loonkosten, indirecte loonkosten, verplichte premies/bijdragen en individuele afspraken met werknemers.

Hoe bereken je jouw personeelskosten?

Je personeelskosten zijn een optelsom van directe loonkosten, indirecte loonkosten, verplichte premies/bijdragen en individuele afspraken met werknemers.

Manieren om je personeelskosten te drukken

Personeel is een grote kostenpost. Wil je de vaste kosten verlagen? Denk dan eens na over de inzet van flexibel personeel. Wel personeel, maar met minder risico. In deze uitgebreide blog over uitzenden gaan we dieper op dit onderwerp in.

Gerelateerd aan personeelskosten

Bemiddelen       Inwerktraject       Salaris

Wat verstaan we onder personeelskosten

Personeelskosten zijn het totaal aan kosten die een werkgever maakt voor het hebben en houden van personeel.

Waar bestaan personeelskosten uit?
Personeelskosten bestaan uit directe loonkosten, indirecte loonkosten, verplichte premies/bijdragen en individuele afspraken met werknemers.
Hoe bereken je personeelskosten?
Je personeelskosten zijn een optelsom van directe loonkosten, indirecte loonkosten, verplichte premies/bijdragen en individuele afspraken met werknemers.
Manieren om je personeelskosten te drukken
Personeel is een grote kostenpost. Wil je de vaste kosten verlagen? Denk dan eens na over de inzet van flexibel personeel. Wel personeel, maar met minder risico. In deze uitgebreide blog over uitzenden gaan we dieper op dit onderwerp in.

Gerelateerd aan personeelskosten


Bemiddelen       Inwerktraject       Salaris

Personeelskosten en meer

januari 16, 2023
blog_visie2023
Published by Ingo at januari 16, 2023
Categories

Visie op de arbeidsmarkt 2023

Met een piek van 480.000 openstaande vacatures, staat het jaar 2022 voorlopig eenzaam aan de top wanneer het gaat over baankansen en werkgelegenheid. Zet die lijn zich door of gaat het een […]
Do you like it?2
Lees meer
augustus 30, 2022
blog_functioneringsgesprek
Published by Ingo at augustus 30, 2022
Categories

Het functioneringsgesprek anno 2022

Begin dit jaar besluit de Efteling afscheid te nemen van het traditionele vorm van het functioneringsgesprek, waarin het recent functioneren van een medewerker wordt besproken. Deze koerswijziging trekt mijn aandacht en roept […]
Do you like it?1
Lees meer
augustus 17, 2022
blog_wet_tva
Published by Patricia at augustus 17, 2022
Categories

Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Begin augustus is de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (Tva) ingegaan. Deze wet moet ervoor zorgen dat samenwerking tussen jou en je werknemers nog duidelijker en beter voorspelbaar is, zodat er geen […]
Do you like it?1
Lees meer

Blijf op de hoogte

Ik ben werkzoekend

Schrijf je in voor onze (wekelijkse) vacature-update en
ontvang de nieuwste vacatures in jouw vakgebied.

 

     
    Ik ben werkgever

    Schrijf je in voor onze mailing en
    ontvang het laatste hr-nieuws direct in je inbox.