Home/Voor opdrachtgevers/Werving en selectie

Werving en selectie

Op zoek naar jong talent dat langere tijd jouw organisatie versterkt? Wij zijn gespecialiseerd in werving en selectie binnen de zakelijke dienstverlening. Met onze persoonlijke aanpak vinden we het perfecte talent voor jouw team, zodat jij je volledig kunt richten op jouw organisatie. Meer weten?

Ontdek de mogelijkheden
Twee medewerkers in overleg over werving en selectie terwijl ze de trap af lopen

Vacatures sneller vervuld met slimme werving en selectie

Het uitbesteden van een werving bespaart je tijd en moeite. Geen frustratie meer over cv’s doorspitten of sollicitaties begeleiden. Wij zorgen voor het juiste talent dat perfect bij je organisatie past. Efficiënt, kosteneffectief en zonder gedoe.

Benieuwd naar de kosten van werving en selectie?

Profielfoto Tess

Tess van Riel

Accountmanager
Bereken je tarief

Waarom kiezen voor Work-on?

Alle voordelen op een rij

  • Netwerk van 30.000+ talenten in de regio
  • Gemiddeld 8 geschikte sollicitanten per vacature
  • Directe communicatie via één vast contactpersoon
  • Ruim 25 jaar ervaring in recruitment
  • Oog voor duurzame inzetbaarheid
Twee medewerkers zitten aan een tafel in een groene kantooromgeving, symbool voor werving en selectie
01.

Vacature uitvragen

Elke werving start met een gesprek met de teamleider waarin we een beeld willen krijgen van 2 criteria: de harde skills (beschikbaarheid, skills en ervaring) en de zachte voorwaarden (ambitie, drijfveren en culture fit). Samen vormen ze de basis voor de duurzame inzetbaarheid waar wij in elke werving naar streven.
02.

Werving en selectie

We raadplegen als eerst ons netwerk van ruim 30.000 kandidaten. Ondertussen richt ons in-house recruitmentteam de online recruitment campagnes in. Deze campagnes leveren gemiddeld 8 geschikte kandidaten per vacature met wie we in gesprek gaan om hun competenties en vaardigheden in kaart te brengen.
03.

Procedure succesvol afronden

We sturen een profielschets door op het moment dat wij overtuigd zijn van de match. Wanneer de teamleider ook enthousiast is, plannen wij een gesprek op locatie. Wordt de match door zowel kandidaat als opdrachtgever gevoeld? Dan ronden wij de screening af en maken wij alle documenten in orde voor een soepele on-boarding.
CZ Zorgverzekering
NKC
van Lanschot Kempen
Independer
Normec
Greenpeace
Surf

Onze partners over hun ervaring met werving en selectie

Jonge professionals aan het werk op een modern kantoor, met focus op teamwork en betrokkenheid. Deze afbeelding ondersteunt de testimonial van de samenwerking tussen CZ en Work-on, waarin wordt benadrukt hoe Work-on helpt bij het vinden van de juiste talenten voor de zakelijke dienstverlening.
CZ Succesverhaal

Work-on en CZ werken al ruim 8 jaar ‘zij aan zij’

In 2016 schakelt CZ de hulp in van Work-on. In eerste instantie voor een specifieke periode waarin CZ tijdelijke medewerkers op het Klant Contact Centrum nodig heeft. Later wordt de...
Telesales medewerker bij Budget Thuis is aan de telefoon, glimlachend.
Budget Thuis Succesverhaal

Kwaliteit van de afdeling telesales bij Budget Thuis Sittard-Geleen verhoogd door Work-on

Vanwege de niet al te hoge instroom in de regio, zoekt Budget Thuis in oktober 2023 versterking voor de werving van telesales medewerkers in Sittard-Geleen. Work-on werft op dat moment...
Collega spreekt over de samenwerking met MBO webshop
MBO webshop Succesverhaal

Vertrouwen als belangrijkste succesfactor in samenwerking met MBO webshop

Iedere zomer heeft MBO webshop te maken met een piekperiode aan bestellingen. Om alle klanten bij drukte goed van dienst te kunnen zijn, schalen ze hun customer supportafdeling op. Work-on...
Dichtbegroeid bos dat de natuurlijke omgeving weerspiegelt waar Greenpeace onder andere voor staat
Greenpeace Succesverhaal

Greenpeace werkt in een “overflow” constructie met Work-on

De Supporter Care afdeling van Greenpeace moet altijd goed bezet zijn om donateurs en supporters te woord te staan. Juist in periodes van campagnes kan de behoefte aan extra handen...
Zonnepanelen op een dak, gefotografeerd door Michael Förtsch, die de innovatieve energieoplossingen van FLINK Nederland en hun samenwerking met Work-on weerspiegelen. FLINK biedt onafhankelijk advies en persoonlijke begeleiding in de dynamische energiemarkt.
FLINK Nederland Succesverhaal

FLINK Nederland houdt focus op de business door recruitment uit te besteden

FLINK Nederland groeit, daarom is het belangrijk dat hun personeelsbestand meegroeit. Met name de commerciële afdeling. Om zelf focus te kunnen houden op de business, besteden ze het tijdrovende recruitmentproces...

Meer weten over werving en selectie?

"*" geeft vereiste velden aan

Instemming*

Ik ga graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw organisatie

Profielfoto Tess

Tess van Riel

Accountmanager
[email protected] 0135802720