LinkedIn inzetten met als doel om een nieuwe baan te vinden. Klinkt als een goed plan. Een idee waarin velen je met succes zijn voorgegaan, maar goed voorbeeld doet volgen. Bij de manier waarop kan je mogelijk nog wel wat tips gebruiken. Sterker nog: daarom ben je hier. Dus is de vraag: Hoe pak je dit slim aan en wat zijn de stappen die je wil zetten om via LinkedIn die nieuwe job te strikken? Ik ga het je vertellen aan de hand van 5 stappen. Loop je met me mee?
Wanneer ik je vertel dat LInkedIn sinds 2003 te gebruiken is in Nederland vertel ik je mogelijk niets nieuws. De cijfers van 2023? Die tonen aan dat Nederland ruim 5 miljoen unieke gebruikers telt. 20% van dit aantal is ook dagelijks actief op het platform zelf. Hoeveel uren van jouw schermtijd gaan er dagelijks richting je sociale media? En welk deel daarvan gaat er richting LinkedIn? Een deel van je tijd in de onderstaande onderdelen steken gaat je op dit platform enorm helpen.
Stap 1: Het optimaliseren van je profiel. Klinkt als een logische eerste stap, maar dit maakt ‘m niet minder actueel. Hoe completer jouw profiel, hoe beter een potentiële werkgever in kan schatten welke waarde jij kan vertegenwoordigen. Voor de invulling van het complete plaatje zorg je op je profiel voor:
Op je profiel heb je de optie om aan te geven dat je open staat voor werk via de ‘open to work’ functie. Een functie waar recruiters met name heel blij van worden. Waarom? LinkedIn is 1 van de plekken waar recruiters veelvuldig zoeken naar nieuwe medewerkers. Voor hun eigen organisatie of eventueel namens een opdrachtgever. Geef jij aan dat je open staat voor een baan, laat je de kans groeien dat je wordt benaderd. Zeker wanneer zij een baan in de aanbieding hebben die voor jou relevant is. Is het vanaf daar achterover leunen en wachten maar? Dat is natuurlijk een optie, maar om je kansen op die nieuwe baan te optimaliseren pak je graag nog even door. Bijvoorbeeld door je opgebouwde netwerk te benutten.
Tijd om je netwerk om hulp te vragen bij het vinden van die baan. Hoe? Door in de digitale pen te klimmen. Jouw netwerk is een potentiële bodemloze put aan kansen. Binnen een zelfgeschreven post wil je laten weten dat je op zoek bent naar een baan. Liefst zo specifiek mogelijk. Welke onderdelen je niet over het hoofd wil zien? Denk aan een antwoord op de vragen:
Zijn er organisaties waarvoor je graag zou werken? Dan is het een dikke tip om deze ook te volgen via LinkedIn. Zo houd je jezelf op de hoogte van eventuele nieuwe vacatures en al het andere actuele bedrijfsnieuws dat men hier besluit te delen. Voorzie jij jezelf direct van een mooi inkijkje in 1 of meerdere bedrijfsculturen. Met wat geluk komt het binnenkort van pas tijdens een sollicitatiegesprek ;).