AI-geletterdheid: wat is dat?

Vanaf februari 2025 moet elke organisatie verplicht AI-geletterd zijn. Dat is de eerste verplichting die, vanuit de AI-act, in werking treedt en die wellicht vragen bij je oproept. Wat betekent het zijn van AI-geletterd en hoe zorg je dat jouw organisatie AI-geletterd is?

In augustus 2024 is de zogenoemde AI-act al aangenomen en sindsdien wordt deze gefaseerd uitgerold. De eerste verplichting die daarbij komt kijken heeft direct betrekking op jou en je personeel. Je bent als organisatie verplicht om AI-geletterd te zijn.

Bekend zijn met technische en ethische risico’s van AI-systemen

Het zijn van AI-geletterd houdt in dat het personeel binnen jouw organisatie over de kennis, vaardigheden en het begrip van AI-systemen beschikt. Met als doel om op een verantwoorde manier om te gaan met de kansen en (vooral) de risico’s van het gebruik van AI systemen binnen het werkveld.

Je kunt bij deze risico’s denken aan het gebruik van foutief gegenereerde output of het verwerken van persoonsgegevens van AI-systemen zonder dat de persoon in kwestie daar toestemming voor heeft gegeven.

Trainen van AI-geletterdheid in de organisatie

Het zijn van AI-geletterd is één, maar hoe zorg je dat je organisatie ook AI-geletterd blijft? Dat is de belangrijkste uitdaging.

De Autoriteit Persoonsgegevens heeft een vier stappen actieplan ontwikkeld om AI-geletterd te worden en te blijven. Het plan ziet er als volgt uit:

1. Inventarisatie van systemen (wie gebruikt welk systeem met welk doel en wat zijn de risico’s?)
2. Doelen stellen voor het niveau van AI geletterdheid in de organisatie (wie is op dit moment op welk niveau?)
3. Trainen van medewerkers in het gebruik van AI systemen
4. Evaluatie van het niveau in de organisatie.

Dit proces blijf je herhalen. Wanneer een nieuwe medewerker start of bepaalde medewerkers qua kennis achterblijven, zorg je dat zij extra aandacht krijgen. Juist om ervoor te zorgen dat in jouw organisatie iedereen AI-geletterd is.

Wat als mijn medewerkers niet AI-geletterd zijn?

Ik kan me voorstellen dat je benieuwd bent naar wat er gebeurd als jouw organisatie niet voldoet aan de verplichting. Wees alert dat er vanaf augustus 2025 gehandhaafd wordt op de AI-act binnen organisaties. Dit zal met name voorkomen wanneer blijkt dat er sprake is van bijvoorbeeld een datalek door onjuist gebruik van AI-systemen. Of de organisatie AI-geletterd is kan meespelen in het boetebesluit.

Meer weten over de AI-act

De AI-act wordt sinds 2024 gefaseerd uitgerold. Wanneer er meer informatie bekend is over nieuwe verplichtingen, delen we deze.